(대한뉴스 한원석 기자)=포항해양경찰서(서장 김지한)는 ‘청년인턴’ 7명이 최종 선발되어 4월부터 10월까지 6개월간 경찰서 각 부서 배치되어 근무를 시작한다고 밝혔다.
청년인턴 제도는 작년부터 시행 중인 적극행정제도의 일환으로 사회 진출을 준비하는 청년들에게 일과 공직생활 경험을 제공하고, 청년들의 다양한 시각과 목소리를 정책에 반영하기 위해 추진되었다.
포항해양경찰서는 청년인턴들이 체계적으로 실무경험을 쌓을 수 있도록 ‘1:1 책임멘토’를 지정해 실무교육과 근무상황을 지도하고 시기별 정책참여 주요일정에 청년인턴들이 참여할 수 있는 기회를 제공할 계획이다.
기획운영과에서 근무를 시작하는 안의정 인턴은 “해양경찰을 꿈꾸고 있으며, 인턴에서의 실무경험을 통해 미래에 해양경찰이 되어 국민과 함께 안전한 바다를 만들어 가는데 앞장서고 싶다.”고 말했다.
김지한 서장은 “해양경찰에서의 6개월간의 인턴경험이 청년들의 꿈을 이루는데 밑거름이 될 수 있기를 바라며, 청년들의 다양한 시각과 신선한 아이디어들이 정책에 반영될 수 있길 바란다.”고 말했다.
한편, 올해 총 26명이 포항해양경찰서 청년인턴에 지원하여 해양경찰청 내 가장 높은 응시율을 달성하였다.
