한국노인인력개발원(원장 최성재)은 CJ CGV(주)(국내사업본부장 정성필), 한국노인종합복지관협회(회장 전용만)와 4월 17일 한국노인인력개발원 성장지원센터에서 노인일자리 창출 및 문화생활 지원을 위한 「‘17년도 CGV 시니어 Job & Culture」사업 삼자간 업무협약을 체결했다.

이날 협약식에는 최성재 한국노인인력개발원 원장, 정성필 CJ CGV(주) 국내사업본부장, 전용만 한국노인종합복지관협회 회장 등이 참석하였으며, 전국 41개 CGV 극장 내 상영관 관리 및 티켓 확인 등을 지원하는 업무에 만 60세 이상의 시니어사원(CGV 도움지기)를 100명 채용하고, 약 4만 6천명의 시니어에게 영화관람 기회를 제공하기로 협의했다.

기업연계형사업은 노인 일자리 및 사회활동 지원사업의 하나로, 만 60세 이상 노인을 시니어사원으로 고용하는 기업에게 직무모델 개발, 설비 구입 및 설치, 4대 보험료, 홍보‧마케팅비 등의 간접비용을 지원한다. 이번 협약은 60+시니어가 원하는 양질의 일자리를 창출함과 동시에 노인들의 문화생활 지원사업도 함께 이루어진다는 점에서 정부 3.0 우수 사례이다.

한국노인인력개발원은 기업연계형사업 예산 지원과 함께 전체 사업홍보 및 총괄 지원 등을 담당하고, CJ CGV(주)는 총 100명의 시니어사원 채용 및 약 4만 6천명에게 시니어 문화생활(영화 관람) 프로그램을 진행하며,  한국노인종합복지관협회는 만 60세 이상 시니어사원 인력풀 제공 및 시니어 문화생활(영화 관람) 프로그램의 운영‧관리를 담당하여 양질의 일자리 창출과 노인 문화생활 지원을 위해 지속적으로 노력할 계획이다.

한국노인인력개발원 최성재 원장은 “민간기업과의 공유가치창출(CSV)을 통해 양질의 일자리 모델을 개발하고, 나아가 기업사회적 책임까지 수행하는 시너지 효과를 기대한다”며, “향후에도 민간 기업과 협력하여 양질의 신규 일자리 모델 개발을 통해 노인고용에 대한 사회적 인식 개선을 위해 노력 하겠다”고 밝혔다.

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