㈜아모레퍼시픽(대표이사 심상배)은 오늘(22일) 경기도 수원시 라마다 프라자 호텔에서 ‘2016 국가인적자원개발컨소시엄사업 교육담당 워크숍’을 개최한다. 이번 행사에는 94개 협력사 교육담당자 120여명이 참석한다. 국가인적자원개발컨소시엄은 중소기업에 필요한 현장 인재를 육성하는 것을 주 내용으로 한다. 2013년에 사업 운영기관으로 선정된 ㈜아모레퍼시픽은 협력사 임직원을 대상으로 매년 화장품 제조 및 물류 전반을 포괄하는 직무 능력 향상 프로그램을 운영해오고 있다. 올해에는 총 32개 교육과정이 개설되었으며, 234개 협력사에서 총 2,636명의 임직원이 교육에 참가했다.
이번 행사에서 ㈜아모레퍼시픽은 2016년 컨소시엄 교육 운영안을 발표한다. 2016년에는 △리더십 및 핵심직무 교육과정을 확대하는 등 교육 프로그램을 다양화하고 △업종 별 생산기술 및 핵심역량을 강화하기 위한 교육과정을 추가 개발하며, △전용 교육센터 및 실습장비를 활용한 실기 교육을 확대하는 등 협력사 종합연수원으로서의 기능을 강화할 예정이다. 교육 과정 또한 올해 32개에서 56개로 대폭 늘어나게 된다. 한편, 이날 워크숍에서는 인재개발 교육 현황을 진단하고, 그 결과를 바탕으로 2016년 회사별 구체적인 교육체계 및 연간 운영계획을 수립하는 실습시간이 함께 마련된다. 이 밖에도 교육을 통한 생산혁신사례 등 컨소시엄사업 관련 우수사례가 발표되며, 교육 및 커뮤니케이션의 중요성을 강조하는 특강 또한 진행될 예정이다.
㈜아모레퍼시픽 SCM 최숙 경영관리실장은 “아모레퍼시픽은 국가인적자원개발컨소시엄 사업을 통해 우리의 협력파트너들이 세계 속 강소기업으로 거듭날 수 있도록 지원하고자 한다”며, “앞으로도 아모레퍼시픽은 협력 파트너와의 동반자적 관계를 더욱 굳건히 하고, 미래의 꿈을 나누며 함께 발전할 수 있는 기업생태계를 만들기 위한 노력을 이어나갈 것”이라고 의지를 전했다.
