사람인이 통계청의 경제활동인구조사를 토대로 ‘2017년 임금근로자 수’를 분석한 결과, 근로자 중 계약직이 차지하는 비율이 높아 고용 안정성은 여전히 여성이 남성보다 떨어지는 것으로 드러났다.

전체 임금근로자 수는 1,993만 4천명으로 2년 전인 2015년(1,940만 2천명)보다 2.7% 증가했다. 성별로 보면, 남성 임금근로자수(2015년 1,098만 2천명→2017년 1,117만 1천명)가 1.7% 늘어났고, 여성 임금근로자(2015년 842만명→2017년 876만 3천명)는 4.1% 상승해 여성의 상승폭이 남성보다 2.4배 더 높았다.

그러나 여성 임금근로자 중 고용계약기간이 1개월 이상∼1년 미만인 임시근로자(300만 3천명) 와 1개월 미만인 일용근로자(56만 5천명)는 총 356만 8천명으로 전체의 40.7%를 차지했다. 즉, 여성 근로자 10명 중 4명은 고용안정성이 낮은 일자리에 종사하고 있는 셈이다. 반면 남성 임금근로자 가운데 임시근로자(198만 9천명)와 일용근로자(95만명)가 차지하는 비중은 전체 26.3%에 불과해 여성보다 고용안정성이 높은 것으로 나타났다.

다행스러운 것은 임시근로자와 일용근로자 비율이 줄어들고 있다는 점이다. 2015년과 비교하면, 임시근로자와 일용근로자의 수는 2.7% 감소했다. 지난 해 새 정부의 비정규직 근로자 정규직 전환 등 근로자의 고용안정을 위한 정책 강화와 기업들의 동참이 영향을 미친 것으로 보인다.

2015년 대비 지난해 여성 임시근로자는 3만 4천명, 일용근로자는 7만 1천명이 줄어 총 2.9% 감소했다. 남성 임시근로자는 2015년 대비 2017년에 8만 8천명이 줄었지만 일용근로자의 경우 1만 4천명이 소폭 증가해 총 2.5%의 감소세를 보였다.

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