잡코리아, 직장인 60% 승진보다 이직을 통해 직급 높인다

최근 취업포털 잡코리아(대표 윤병준)가 최근 직장인 1,333명을 대상으로 승진에 대한 생각을 묻는 설문조사를 실시한 결과,직장인 5명 중 3명은 승진보다 이직이 직급을 높이는 데 더 빠르고 효과적인 방법이라고 생각하는 것으로 나타났다.직장인들에게 ‘직급을 높이기 위해 가장 유력한 방법을 묻는 질문에 응답자의 59.7%가 ‘승진(40.3%)’ 대신 ‘이직’을 선택했다. ‘이직’을 선택하는 경향은 중소기업 재직자에게서 두드러졌다. 중소기업 재직자의 63.6%가 ‘승진보다 이직’이 직급을 높이는 데 유리하다고 판단하는 것으로 드러난 반면, 외국계기업 재직자는 ‘이직’을 선택하는 비중이 52.9%로 중소기업에 비해 낮게 나타났으며, 특히, 대기업 재직자는 ‘이직(47.6%)’ 보다 ‘승진(52.4%)’을 선택하는 비중이 소폭 높아 차이를 보였다.실제로 중소기업 재직자들은 상대적으로 조직 내에서 승진의 기회가 적다고 느끼는 것으로 드러났다. ‘올해 승진 가능성이 전혀 없다’고 응답한 직장인은 중소기업(9.9%)이, 대기업(3.9%)의 약 3배로 나타났다. ‘승진의 기회가 거의 없다고 본다’는 응답에서도 중소기업 재직자의 26.1%가 답해, 대기업 재직자(12.6%)

• 박혜숙 기자
• 2016-02-29 11:33