한국노인인력개발원(원장 최성재)는 한화호텔앤드리조트(주)(대표이사 김태호)와 민간노인일자리 창출 및 확대를 위한 업무협약을 23일 체결했다. 한화호텔앤드리조트에서는 시니어사원 1,000여명을 채용할 예정이다.
한화호텔앤드리조트(주)는 우선 단체급식 및 외식주방보조 등에 500여명의 시니어사원 채용을 시작으로 1,000여명까지 채용을 확대한다. 시니어사원들은 전국 300여개의 한화호텔앤드리조트(주) 사업장에서 근무하게 되며, 주 5~6일, 40시간 근무 후 월 150~180만원(4대 보험, 중식비 포함) 임금을 받는다.
또한 직무분석을 통해 시니어 활용 가능한 일자리를 발굴하고 “시니어 맞춤형 훈련과정”도 공동으로 개발하여 채용의 범위를 넓힐 예정이다. 이번 협약으로 한국노인인력개발원은 적격자 모집‧소개·훈련과정 개설 등의 역할을 담당하고, 한화호텔앤드리조트(주)는 시니어사원 훈련과정 운영, 채용, 적합 근무환경 조성 등 노인들의 민간일자리 창출 확대를 위해 함께 노력하기로 했다.
한국노인인력개발원 최성재 원장은 “한화호텔앤드리조트(주)와 협약은 대기업과 협력하여 민간노인일자리를 창출한 대표적인 정부3.0 우수사례”라며, “민간기업과 협력 범위를 넓혀 노인들의 민간일자리 확대를 위해 더욱 노력 할 것”이라고 말했다. 한화호텔앤드리조트(주)는 다가오는 6월 30일, 킨텍스에서 열리는 시니어 일자리 한마당에서 채용 부스를 통해 시니어사원을 모집한다. 빠른 근무를 희망하는 시니어는 한국노인인력개발원 중부지역본부 042)476-9891로 문의하면 자세한 안내를 받을 수 있다.
since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
