“청렴은 조직의 가장 큰 성장 동력이다” 상주시(시장 황천모)는 지난 3일 전 직원을 대상으로 조직 내 청렴문화 확산을 위한 ‘상주시 공직자 반부패청렴 교육’을 가졌다.

이날 교육은 오전과 오후, 2회에 걸쳐 간부 공무원을 비롯해 900여명 전공무원이 참석토록 했다. 교육 강사는 국민권익위원회 부패심사과장을 역임한 김영주 강사가 ‘청렴하지 않으면 공직자로 살아갈 수 없다.’라는 주제로 특강을 했다.  

황 시장은 인사말을 통해 “오늘 교육을 통해 공직자로서 갖춰야 할 청렴의 가치에 대해 다시 한 번 생각하는 계기가 되길 바란다.”며 “청렴은 조직의 가장 큰 성장 동력임을 명심해 깨끗한 공직사회를 만들어 나가자.”고 강조했다.

시는 그동안 ‘청렴하고 깨끗한 상주시’를 위해 전 공직자의 청렴 서약, 공직자 부패위험성 진단, 사전 컨설팅감사, 공직비리 익명신고시스템, 상주시 옴부즈맨, 실시간 청렴도 평가시스템을 추진하는 등 공직 내 반부패 청렴의식향상을 위해 역량을 집중하고 있다.