(대한뉴스윤병하기자)=부산광역시 장노년일자리지원센터에서는 4월부터 「부산 50+인턴십 사업」 참여자 및 참여기업을 모집하고 있다.

「부산 50+인턴십 사업」은 지역의 50+세대(만50~64세)가 직면한 어려움을 함께 고민하고, 해결책을 모색하고자 부산은행의 지원을 받아 추진하는 기업연계형 일자리 시범사업으로 50+세대의 경력과 전문역량이 필요한 기업과 50+세대를 매칭하여 현장 체험 후 재취업지원 및 사회 재참여를 유도하고자 하는 사업이다.

이 사업은 참여자와 참여기업을 모집 후 필요한 기업에 3개월간(근무조건 : 월 56시간 근무, 515,000원 지급) 인턴사원으로 배치하고, 이에 따른 인턴 활동비는 장노년일자리센터에서 지원하며, 인턴기간 종료 후 정규직으로 채용 시 6개월 경과 후 1인당 50만원을 기업에 지원함으로써 참여자는 안정적인 일자리를, 참여기업은 숙련된 근로자를 채용함으로써 기업과 참여자 모두에게 도움이 되는 지역 상생형 사업이라고 할 수 있다.

참여자 선발인원은 50명이며, 만 50세~64세 미만 시민 누구나 신청할 수 있으며, 참여기업 지원 자격은 부산 소재의 기업으로 ▲해운·항만, 관광 등 지역기반산업과 ▲사회적경제기업 ▲중소기업 ▲소상공인 등 4개 활동 영역을 중심으로 진행한다.

참여자 및 참여기업 신청은 50+부산포털(https://www.busan50plus.or.kr/)을 통해 4월부터 신청이 가능하며, 참여기업의 경우 근무환경 실사와 정규직 채용 계획이 있는 기업을 우선적으로 선발을 진행하고, 참여자 인턴 배치는 참여기업과 협의하여 배치할 계획이다.

이번 사업으로 참여자에겐 인생 2막을 위한 첫 발판을 마련하고, 기업은 인력 부족의 문제해결과 숙련된 근로자를 채용할 수 있는 기회가 되기를 기대한다.

한편 부산광역시 장노년일자리지원센터에서는 60세 이상인 자를 고용하는 기업에게 월 최대 40만원씩 6개월간 지원하는 「시니어인턴십사업」도 추진하고 있다.

또 4월부터 “신중년 인생 3모작 부산특화사업”으로 다양한 경험을 가진 신중년이 참여하여 생활 속 문제들을 발굴하고 해결방안을 정의하고 연구하는 「부산신중년리빙랩 “두루살핌”」 사업을 추진하며, 이 사업을 통해 지역주민이 수혜자가 될 수 있는 신중년 선순환 혁신 플랫폼 구축을 도모하고 있다.

이 사업은 4월 29일까지 접수하며, 6개 팀을 선정하여 지역 사회문제를 해결할 수 있도록 지원하게 된다. 해당 내용들은 50+부산포털을 통해 확인 가능하다.