(서울=연합뉴스) 최현석 기자 = 국민은행은 지난 16일 도입된 차세대 전산시스템인 마이스타(MyStar)가 1주일간의 안정화 기간을 거쳐 본격적으로 가동되고 있다고 24일 밝혔다. 국민은행이 지난 3년간 준비한 마이스타는 1일 1억6천만 건의 대량 거래를 안정적으로 처리할 수 있으며, 금융권 최초로 IT서비스 전 부문에 대한 ISO 27001 정보보호 국제표준 인증을 획득했다. 국민은행은 마이스타 가동에 따라 ▲고객 대기시간 단축 ▲고객맞춤형 상담 ▲고객정보 보호 강화 ▲신속한 마감 업무 지원 ▲24시간, 365일 시스템 모니터링 ▲재해나 장애 시 지속적인 서비스 제공 등 고도의 업무 처리 능력을 갖추게 됐다고 말했다. 국민은행 관계자는 "차세대시스템의 성공적 구축으로 고객과 사용자 중심의 금융서비스 기반이 강화되고, 금융환경 변화에도 유연하게 대응할 수 있게 됐다"며 "다른 은행과는 차별화된 첨단 IT 서비스로 영업력이 강화될 것"이라고 기대했다. harrison@yna.co.kr (끝)
(서울=연합뉴스) 박대한 기자 = 이순건 SK텔레콤 마케팅전략본부장은 24일 초당 과금제 도입과 관련해 "SK텔레콤 고객이 2천500만명에 이르는데 가입자 당 월 700∼800원의 요금 인하 효과가 발생할 것"이라고 말했다. 이 본부장은 이날 을지로 사옥에서 열린 기자간담회에서 초당과금제로 인한 전체적인 요금 인하 효과가 월평균 168억원, 연간기준으로는 올해 1천680억원, 2011년 2천10억원에 달할 것으로 추정했다. 다음은 이 본부장과 일문일답. -- 모든 요금제에 초당 과금제가 적용되나. ▲국제로밍과 문자메시지(SMS), 데이터통화 외에는 모두 적용된다. 유무선대체(FMS) 서비스인 'T존'의 경우 이동전화-이동전화(M-M) 간에는 초단위 요금이 적용되지만 이동전화-유선전화(M-L) 간 통화는 제외됐다. 유선전화에 통화할 경우 접속료(30원)를 지불해야 하는데, 여기에도 초당 과금제를 적용하면 오히려 적자가 발생하기 때문이다. -- 가입자 당 월 요금인하 효과는. ▲2천500만 SK텔레콤 고객 당 월 700∼800원 인하 효과가 잇다. -- 지난해 11월부터 순차적으로 요금 인하안을 시행하고 있는데 효과는. ▲당시 밝혔던 8개 요금 인하안을 오늘로써
표준협회 초청 강연 (서울=연합뉴스) 안 희 기자 = 임태희 노동부장관은 24일 "고용 창출과 관련이 깊은 일자리 중개 시장의 선진화를 추진하겠다"고 밝혔다. 임 장관은 이날 한국표준협회가 그랜드인터컨넨탈호텔에서 마련한 초청강연에서 "인력 중개 시장을 활성화하는 방안을 담아 직업안정법을 고용서비스촉진법으로 전면 개정할 계획"이라며 이같이 말했다. 임 장관은 "현재 일자리 중개 시장은 직업소개소나 `헤드헌터' 관련 업체들이 사업을 하는 수준이지만 금융이나 통신 시장처럼 고도화할 필요가 있다"며 "인력 중개 시장이 선진화되면 고용이 창출되는 연관효과가 발생한다"고 강조했다. 그는 장애인ㆍ저소득층에 일자리와 복지ㆍ사회서비스를 제공하는 사회적 기업을 육성하는 사업을 적극 추진하겠다는 뜻도 밝혔다. 임 장관은 "마포구청에 있는 어린이 놀이방은 육아를 공공서비스로 제공하면서 일자리를 창출한 사례로 꼽힌다"며 "지역별로 노사민정이 협의해서 사회적 기업에 해당하는 사업을 추진할 수 있을 것으로 본다"고 말했다. 임 장관은 고용 확대를 위한 중소기업의 역할을 강조했다. 그는 "중소기업이 고용 창출에 핵심적인 역할을 할 수 있다"며 "작은 기업이 중견기업으로 성장할 수 있도록
(서울=연합뉴스) 권수현 기자 = 롯데건설은 한국철도시설공단과 공동으로 8차선 고속도로 위로 새 교량을 가설하는 입체교량 연결 공법을 개발했다고 24일 밝혔다. 이 공법은 아치와 상판 등 다리를 완전히 만들고서 한쪽 기둥에서 반대쪽 기둥으로 서서히 밀어내 각도를 조정해 연결하는 기술이다. 이를 활용하면 새 교량 아래를 지나는 기존 도로를 통제하거나 따로 우회도로를 만들지 않고도 공사가 가능하다. 국내에서는 경전선 복선전철 및 부산신항 배후철도 2-2 공구에 있는 경남 김해시 `진례고가교'에 처음 적용됐다. 롯데건설은 이 신공법으로 교량 아래를 지나는 왕복 8차선 규모의 남해고속도로 통행에 지장을 주지 않고 공사기간을 6개월가량 단축할 수 있었다고 말했다. ▲롯데건설이 개발한 입체교량 연결 신공법이 적용된 경남 김해시 `진례고가교' ▲경남 김해시 `진례고가교' 연결을 위해 설치된 가설 트러스교 inishmore@yna.co.kr (끝)
"2011년 로드숍 1위 탈환" (서울=연합뉴스) 김세영 기자 = 로드숍브랜드인 미샤를 운영하는 ㈜에이블씨엔씨의 서영필 대표(47)는 24일 LG생활건강과 더페이스샵 의 합병에 대해 "브랜드숍은 브랜드 단위로 운영되기 때문에 시너지를 내기가 생각보다 쉽지 않을 것이다"라고 밝혔다. 서 대표는 이날 서울 태평로 프라자호텔에서 열린 창립 10주년 기자간담회에서 "LG생활건강이 페이스샵에 LG제품을 팔거나 두 개 매장을 결합할 것도 아니라면, 자본력을 통해 공격적인 투자는 가능하겠지만 기존의 페이스샵 수준으로 운영되리라 본다"고 평가했다. 에이블씨엔씨는 이날 밝힌 장기경영 목표에서 올해 2천400억원, 내년 3천억원을 달성해 내년에는 로드숍 1위에 올라서고 2015년에는 5천억원을 넘어 글로벌 70위권에 진입하겠다고 밝혔다. 에이블씨엔씨는 지난해 매출 1천811억원을 기록해 전년보다 89%의 성장률을 나타냈다. 이런 성장에는 지난해에만 300만개가 팔린 이 회사 비비크림의 인기가 한몫했다. 현재 국내 380곳, 해외 464곳에 점포를 운영 중인데 올해 각각 500곳으로 대폭 늘릴 계획이다. 서 대표는 지난 10년간의 성과에 대해서는 "미샤는 저가이미지가 각인돼 페
(서울=연합뉴스) 김종수 기자 = 일반가정을 겨냥한 '능동형 3D TV' 본격 출시를 앞두고 3D TV 광고전쟁이 영화관에서 불붙기 시작됐다. 24일 전자업계에 따르면 삼성전자는 삼성 파브TV의 3D 극장광고를 처음으로 만들어 이날부터 전국 메가박스 및 롯데시네마 3D 상영관을 통해 상영을 시작했다. 광고 내용은 이미 TV 등에서 방영된 삼성 파브 광고 '표범'편과 '매'편이지만 이를 감각적인 3D 영상으로 다시 제작된 것이다. 삼성전자 관계자는 이에 대해 "국내 최초로 3D 영화와 3D 광고의 만남"이라고 의미를 부여하면서 "본격적인 3D TV 시대를 맞아 3D 극장광고가 큰 주목을 받을 것으로 예상된다"고 설명했다. 삼성 측은 아울러 25일 3D LED TV 출시행사와 함께 TV에서 진행될 3D TV광고도 공개할 계획이다. 지난해 수동형 3D TV를 이미 출시한 LG전자도 내달 능동형 제품의 출시를 앞두고 이날부터 극장 공략을 시작을 선언했다. 파트너는 CJ CGV다. LG전자는 CJ CGV의 전국 45개 극장에 있는 75개 3D 전용관을 이번 주말부터 앞으로 1년간 'LG브랜드관'으로 운영할 계획이며 3D TV광고도 3D로 제작해 상영하기로 했다. 또
대우인터 이어 대우조선 인수 통해 그룹체제 전환 가능성 (서울=연합뉴스) 김경희 기자 = 포스코가 24일 대우인터내셔널을 인수하겠다는 의향서를 제출함에 따라 재계에 지각변동이 일어날 것으로 보인다. 정준양 회장을 비롯한 포스코 경영진은 지난해부터 대우인터내셔널 인수 의사를 공공연하게 밝혀왔다. 포스코는 특히 지난해 말 우리투자증권과 매쿼리증권, 신한금융투자 등 3곳을 공동자문사로 선정해 인수 준비까지 진행했다. 7조원에 달하는 막대한 현금성 자산을 보유해 인수.합병(M&A) 시장에서 큰 손으로 불리는 포스코는 한 발짝 더 나아가 대우조선해양까지 손에 넣으려 하고 있다. 포스코가 두 회사 인수에 잇따라 성공하게 되면 재계의 지각변동이 불가피하게 된다. 지난해 4월1일 기준으로 포스코의 자산규모는 49조1천억원으로, 롯데그룹(48조9천억원)을 제치고 처음으로 5위로 올라섰다. 기업집단 가운데 자산 순위 `빅 4'는 부동의 1위를 지켜온 삼성(174조9천억원)과 현대차(86조원), SK(85조9천억원), LG(68조3천억원) 그룹이다. 대우인터내셔널의 자산규모는 지난해 4월 기준으로 4조원 수준이고, 대우조선해양의 자산 평가액은 16조원 안팎으로 알려져 있다. 따
(서울=연합뉴스) 김태종 기자 = 대한항공의 글로벌 인재 양성 교육시스템이 국내 최고의 평가를 받았다. 대한항공은 한국HRD(Human Resource Development)협회가 주관하는 `HRD 경영종합대상(Best HRD Award)'을 3년 연속으로 수상했다고 24일 밝혔다. HRD협회는 인재양성 분야에서 우수성과를 창출한 기업과 교육기관을 선정해 경영종합대상과 교육기관 대상 등 8개 부문의 상을 준다. 이 상은 국내 인적자원분야에서 최고 권위의 상으로 알려져 있다. 대한항공은 항공운송 전 분야에 걸쳐 직급별, 업무 분야별로 직원들의 전문성을 키워주는 교육 훈련 시스템을 운영하고 있다. ▲대한항공 서용원 부사장(오른쪽)이 한국HRD협회 엄준하 이사장으로부터 상패를 받고 있다. taejong75@yna.co.kr (끝)
(서울=연합뉴스) 권수현 기자 = 한국주택협회는 24일 서울 르네상스호텔에서 이사회를 열어 오는 29일 임기(3년)가 끝나는 김정중(현대산업개발 부회장) 회장의 후임으로 김중겸 현대건설 사장을 단독 추천키로 했다고 밝혔다. 김 신임 회장은 25일 예정된 주택협회 총회의 승인을 거쳐 취임하게 된다. ▲김중겸 현대건설 사장 inishmore@yna.co.kr (끝)
(서울=연합뉴스) 권수현 기자 = 한국주택협회는 24일 서울 르네상스호텔에서 이사회를 열어 오는 29일 임기(3년)가 끝나는 김정중(현대산업개발 부회장) 회장의 후임으로 김중겸 현대건설 사장을 단독 추천키로 했다고 밝혔다. 이에 따라 김 사장은 내달 25일 예정된 주택협회 총회의 승인을 거쳐 회장에 취임할 예정이다. 김 신임 회장은 고려대 건축공학과를 졸업하고 1976년 현대건설에 입사해 건축사업본부 상무와 건축사업본부장 부사장, 현대엔지니어링 사장 등을 거쳐 지난해 3월부터 현대건설 대표이사 사장을 맡고 있다. inishmore@yna.co.kr (끝)
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