벼룩시장부동산이 이사를 계획중인 성인남녀 519명을 대상으로 설문을 진행한 결과 성인남녀 10명 중 7명은 신축빌라 분양에 관심을 두고 있는 것으로 나타났다. 이들이 신축빌라로 눈길을 돌린 이유로 ‘아파트에 비해 저렴한 집값’을 꼽았다고 28일 밝혔다. 설문결과를 자세히 살펴보면 먼저 이사를 계획할 때 가장 중요하게 생각하는 부분을 묻는 질문에는 응답자의 38.9%가 △집값을 꼽았다. 이어 △교통(19.7%), △지역, 위치(15.4%), △생활문화 인프라(14.8%) 순으로 이어졌으며, △교육환경이라는 답변도 11.2%로 나타났다. 이사와 관련된 정보를 얻는 채널로는 △부동산중개업소(38%)를 가장 많이 이용하고 있었으며, △부동산정보사이트(31.8%) 역시 높은 응답률을 보였다. △생활정보신문(16%), △부동산 중개 어플리케이션(12.7%), △부동산 전문지(1.5%) 등의 답변도 있었다. 이어 해당 채널을 활용해 이사 관련 정보 수집 시 아쉬웠던 점으로는 △주변 정보 부족(28.3%)을 1순위로 꼽았다. △사진과 다른 실물이라는 답변도 22.5%로 높게 나타났으며, △허위 가격 기재(14.%), △과도한 중개수수료(12.1%), △세심한 컨설팅
시원스쿨은 최근 자사 홈페이지와 모바일 앱을 통해 <아름다운 또는 유용한 언어>에 관한 주제로 설문조사를 진행했다. 해당 설문에는 성인 남녀 1,272명이 참여해 ‘세계에서 가장 아름다운 언어’와 ‘배워 두면 유용할 것 같은 언어’를 꼽은 결과,세계에서 가장 아름다운 언어는 ‘한국어’인 것으로 밝혀졌다. 설문참가자중52.4%가 ‘한국어가 가장 아름답다’고 답한 것. 다음으로 ▲프랑스어(29.4%) ▲스페인어(8.4%) ▲영어(3.3%) ▲중국어(2.8%) 순으로 아름다운 언어를 꼽았다.20대~50대 성인 남녀가 꼽은 ‘배워 두면 유용할 것 같은 언어’에는 ‘영어’가 53.3%로 가장 높게 나타났고, 다음으로 ▲중국어(23.6%) ▲일어(7.9%) ▲스페인어(6.6%) ▲프랑스어(2.7%) 순으로 조사됐다. 설문참가자들이 해당 언어를 유용할 것 같다고 생각하는 이유는 무엇일까? 질문 결과(*복수응답) ▲해외 어디서든 써먹을 수 있어서(72.1%) ▲추후 해당 언어를 사용하는 국가가 성장할 것이기 때문에(31.8%) ▲전공 공부 또는 사업 진행 등에 유용하기 때문에(18.3%) ▲당장 취업에 도움이 되기 때문에(14.5%) 등인 것으로 조사됐다.
알바천국이 지난 27일 열린 ‘2018 행복더함 사회공헌 캠페인 시상식’에서 일자리창출공헌 부문 6년 연속 대상을 수상했다고 28일 밝혔다. ‘2018 행복더함 사회공헌 캠페인 시상식’은 자발적 사회공헌 활동으로 기업의 사회적 책임을 성실히 이행하는 모범적인 기업을 선정하고, 사회공헌 문화를 더욱 확산시켜 나가고자 제정됐다. 알바천국은 아르바이트생 권익 형성에 기반을 둔 서비스를 운영하면서, 안정되고 신뢰 있는 일자리를 소개하는 데 기여했다. 특히 업계 최초로 전자근로계약서를 도입해 무상으로 서비스를 제공하며 건강한 아르바이트 문화를 확산시켰다. 또한 알바천국은 업계 최초로 사회보험 가입 사업장에 대한 인증 서비스를 도입했다.현재 알바천국은 국민연금, 고용/산재보험에 가입된 사업장의 DB를 정부기관과 연계해 인증 받은 업체의 경우에만 해당 채용 공고에 인증마크를 부여하면서 바른 일자리 소개에 앞장서고 있다. 이 외에도 <해외 아르바이트 인턴십 프로그램 형식의 사회공헌 활동>, ‘천국의 알바’를 17기째 운영 중이다. 알바천국은 10와 20대회원들이 다양한 경험을 할 수 있도록 ‘기회의 장’을 마련하고 자신만의 꿈을 설계할 수 있는 시간을 선물한
사람인이 구직자 719명을 대상으로 ‘상반기 취업 성공 자신감’에 대해 조사한 결과, 41.6%가 ‘자신감이 있다’라고 응답했다. 자신감을 가지는 이유로는 ‘목표 기업, 직무에 맞는 취업 준비를 해서’와 ‘관련 직무, 인턴 경험 등이 있어서’(각각 38.5%)를 가장 많이 선택했다. 계속해서 ‘목표 기업보다 눈을 낮춰 지원 예정이라서’(26.8%), ‘커뮤니케이션 능력이 뛰어나 면접에 자신 있어서’(12.4%), ‘운이 좋은 편이라서’(10.7%), ‘영어, 자격증 등 스펙이 좋아서’(10.7%), ‘올해 채용이 늘린다고 해서’(10%) 등의 응답이 있었다. 현재 가지고 있는 스펙 중 경쟁력 있다고 생각하는 것으로는 ‘인턴 등 실무경험’(32.6%)을 첫 번째로 꼽았다. 계속해서 ‘자격증’(32.2%)이 바로 뒤를 이었고, ‘전공 지식’(21.2%), ‘학력’(15.5%), ‘외국어 회화 능력’(12.3%), ‘학벌’(10.6%), ‘해외경험’(10.6%), ‘제 2 외국어’(10.3%), ‘학점’(8.6%), ‘봉사활동’(8.5%), ‘공인 어학 점수’(7.7%), ‘인적성 준비’(7.4%) 등의 순이었다. 취업 성공을 위해 가장 공들이고 있는 것으로 응답
27일 오후 5시 농협은행 1차 전형 합격자가 발표되는 가운데 '2018 에듀윌 NCS 농협은행 6급'가 온라인 서점 베스트셀러 1위를 달성했다.해당 채용 대비 교재는 온라인서점 예스24 농협 NHAT부문 2월 1주부터 2월 4주차까지 4주연속 베스트셀러 1위를 차지했다. NCS 농협은행 6급 교재는 기출유형 분석 및 실전모의고사, 면접 가이드로 구성돼 단 한권을 통해 단기간에 농협은행 채용을 대비할 수 있는 것이 특징이다.농협은행 NCS 신유형을 완벽하게 반영했으며, 불필요한 NHAT는 덜고 시험에 나올만한 NCS 이론과 문제만을 수록했다. 또한 농협 전문 취업 컨설턴트가 직접 뽑은 농협 실무 고난도 문제가 포함됐으며, 농협형 NCS 유형을 담은 실전모의고사 4회, RP면접 대비 금융 상품 소개, 금융 및 농협 상식 등이 교재에 포함돼 취업준비생들은 필기시험부터 면접까지 철저히 준비할 수 있다. 2차 필기전형은 3월 4일 시행이 확정됐다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
교육부는 법학전문대학원에 재학하는(신입생 포함) 저소득층 대상자를 위한 2018년 국고 지원 장학금 47억원(’17년 42억원 대비 5억원 증액)을 각 대학에 배정한다고 밝혔다. 전체 25개 법전원에 재학하는 기초부터 소득 3구간까지의 학생 1,019명에게 등록금 전액을 지원하고, 그밖의 소득구간 포함 시 총 1,600여 명이 장학금을 받게 된다.모든 법전원이 취약계층 대상자를 5% 이상(‘19학년도 입학전형부터는 7% 이상 확대 추진) 의무적으로 선발하여야 함에 따라 법전원 취약계층 장학금을 국고에서 지원하는 것이다. 법전원별 국고 지원 장학금은 기초∼소득 3구간 학생 수, 특별전형 선발비율, 장학금 지급률, 장학금 증감률, 등록금 수준 등을 고려하여 배분한다.또한, 저소득층 대상자 이외에도 각 법전원은 2016학년도 2학기부터 운영하는 소득구간별 장학제도를 지속적으로 운영할 계획이다. 각 법전원은 등록금 수입의 30% 이상을 장학금으로 편성하여야 하며, 그중 70% 이상을 경제적 환경을 고려한 장학금으로 지급하여야 한다. 지급 대상자 산정 시에 사회보장정보시스템을 활용하여 공정하고 객관적인 소득구간을 산출하고, 이를 바탕으로 소득구간이 낮은 순서로 장학금
한국노인인력개발원(유재섭 원장 직무대행)과 부산 동구청(박삼석 구청장)은 온라인 소호몰 지원센터 ‘동행’(동구민을 위한 행복한 일터) 개소식을 2월 27일(화) 오후 3시 부산 동구 정공단로에 위치한 동행 사무실에서 개최했다. 이번 개소식에는 유재섭 한국노인인력개발원 원장직무대행, 박삼석 부산동구청장, 신동휘 CJ대한통운 부사장, 이성진 (주)실버종합물류 대표 등60여명이 참여했다. ‘동행’은 온라인 소호몰의 종합적인 서비스를 지원하는 센터로, 2018년 청년 10명, 노인 40명 등 총 50명의 일자리를 창출할 계획이다. 네 기관은 협력하여 온라인 소호몰 지원센터 ‘동행’을 구축하고, 상품제작부터 배송까지 한 번에 서비스를 제공해 소호몰의 수익성 증대에 기여할 예정이다.이번 사업은 제품 촬영 및 마케팅은 청년이 맡고, 물류는 노인 인력을 활용하여 청년 및 노인 일자리를 창출한다는 점에서도 의의가 있다. 한국노인인력개발원은 안정적인 노인 고용 확대를 위한 체계적인 교육과 훈련, 전반적인 사업 지원 등을 맡았다.부산 동구청은 (구)동구 여성의 집 건물을 무상으로 제공하였으며, CJ대한통운은 물류배송을 지원한다. 고령자친화기업인 (주)실버종합물류는 사업운영 및
사람인이 기업 인사담당자 226명을 대상으로 ‘육아휴직 사용 부담여부’에 대해 조사한 결과, 직원의 육아휴직 사용에 부담을 느낀다는 기업은 84.1%였다. 부담을 느끼는 이유로는 ‘대체인력 채용에 시간과 비용이 발생해서’(60.5%)의 응답 비중이 가장 높았다. 이어 ‘기존 직원들의 업무가 과중되서’(48.4%), ‘현재 진행 중인 업무에 차질이 발생해서’(38.4%), ‘복직하지 못하는 경우가 있어서’(33.7%), ‘대체인력의 업무 숙련도가 낮아서’(31.6%), ‘복귀 후 업무 적응까지 시간이 걸려서’(10%) 등의 순이었다.‘육아휴직을 사용하는 여성 직원이 있다’고 답한 기업은 50.9%이었다. 육아휴직을 사용하는 여성 직원이 아예 없다는 기업도 49.1%였다. ‘육아휴직을 사용하는 남성 직원’이 있는 기업은 11.5%였다. 출산 및 육아휴직을 낸 여성 직원이 있는 기업이 밝힌 여성 직원의 평균 육아 휴직기간은 9.8개월로 지난 2017년 조사 때보다 1.5개월 늘어났다. 육아휴직을 사용하는 남성 직원의 평균 휴직기간은 6개월로 지난 2017년 조사 때와 동일했다. 남녀 모두 보장된 기간(출산휴가 90일, 육아휴직 1년)을 모두 사용하지는 못하고 있어
고용노동부는 초등학교 1학년 입학기, 아동부모 근로시간 단축에 대한 지원계획 등을 구체화 한 <고용창출장려금·고용안정장려금의 신청 및 지급에 관한 규정>(고용노동부장관 고시)을 2월 26일 개정했다. 이는 지난 2월 7일 저출산위원회 등 관계부처가 합동으로 발표한 <초등학교 입학기 자녀돌봄 등 지원대책>의 후속조치이다. 아울러, 유연근무제 활성화를 위해 선택근무제 지원요건도 완화한다. 사업주가 초등학교 1학년 입학생 자녀를 둔 노동자의 요청으로 노동자가 1일 1시간 단축(주 35시간 근로)해 근무하는 경우, 월 최대 44만원을 1년간 지원한다. 현재는 1일 2시간 이상 단축하는 경우에만 지원하고 있으나, 앞으로는 초등학교 1학년 자녀를 둔 노동자에 한해 1일 1시간 단축한 경우에도 노동자 전환일로부터 최대 1년간 지원한다. 사업주가 지원을 받기 위해서는 취업규칙·인사규정 등을 통해 시간선택제 전환제도를 마련하고, 해당 전환 노동자에 대해 전자·기계적 근태관리를 실시하여야 한다. 이와는 별도로, 모든 노동자들의 일·생활 균형이 가능하도록 유연근무제 활성화를 위해 선택근무제의 지원요건을 완화한다. 기존에는 선택근무제 정산기간 중 하루라도 연
㈜에듀윌이 도로교통사고감정사 2018년, 2019년 시험 대비 <더블찬스반>을 오픈했다고 밝혔다.에듀윌 도로교통사고감정사 더블찬스반은 한번의 결제로 2019년 시험일까지 과목 제한 없이 무제한 수강할 수 있는 강좌로, 수험생들의 학습 단계를 고려한 체계적인 강의 커리큘럼이 특징이다. 개정 내용이 완벽 반영된 ‘에듀윌 도로교통사고감정사 한권끝장’ 교재로 강의가 진행돼 이론부터 실전까지 한번에 정리할 수 있으며, 입문특강도 무료로 제공해 탄탄한 기초학습을 지원한다. 이외에도 학습 Q&A 서비스, 고객상담 서비스, Full HD 고화질 동영상 강의 등의 혜택도 모두 이용할 수 있다. 수강신청은 에듀윌 홈페이지에서 할 수 있다. 도로교통사고감정사는 OECD 선진국의 경우 제도가 정착돼 이미 고소득 전문직으로 인정받고 있는 자격증으로 알려졌다. 이 자격은 도로교통공단이나 경찰공무원 채용 등에서 가산점을 부여 받을 수 있다.이 외에도 많은 민간 기업이나 운수업체, 사설 교통사고감정단체 등에서 자격자의 채용 우대가 이뤄지고 있다. 경찰공무원 채용 및 승진 시 가산점을 부여받고 있으며 보험 관련 업체 입사 우대 및 승진 혜택을 받기도 한다. since
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