한국노인인력개발원은 한국서부발전(주)과 '태안군 시니어 동고동락 일자리 창출 사업' 발대식을 2월 8일(목) 14시 태안문화예술회관에서 개최하였다. 발대식에는 유재섭 한국노인인력개발원 원장 직무대행, 정영철 한국서부발전(주) 사장 직무대행, 김동민 태안시니어클럽 법인이사장 등이 참여하여 노인일자리 창출에 대한 의지를 다졌다.'태안군 시니어 동고동락 일자리 창출사업'은 지역사회의 노인일자리 창출을 통해, 지역경제 발전과 노인의 삶의 질 향상에 기여한다는데 의의가 있다. 이번 사업에서 중앙노인일자리 전담기관인 한국노인인력개발원은 사업을 기획하여 운영하고,지역 공기업인 한국서부발전(주)에서 농어촌 상생협력․지원사업 기금*을 통해 3억 원의 예산을 지원한다. 발대식 이후 현지 노인일자리 수행기관인 태안시니어클럽은 2월부터 4월까지 총 3개월간 태안군 환경·관광·복지 분야에서 총 280자리의 일자리를 창출하여 운영할 예정이다. 사업은 주민등록 소재지가 태안군인 만 60세 이상이면 누구나 참여할 수 있다.참여자는 바다사랑환경지킴이(100명), 자연문화관리원(100명), 독거노인돌봄이(80명) 총 3개 일자리 중 하나에 참여하여 일 3시간, 월 30시간 근무를 기준으로
사람인(대표 이정근)이 기업 836개사를 대상으로 ‘설 상여금 지급 계획’에 대해 조사한 결과,51.2%가 ‘지급한다’라고 답했다. 이는 지난해 조사에서 상여금을 지급한다는 기업(53%)보다 소폭(1.8%p) 감소한 수치다. 상여금 지급액 역시 평균 76만원으로, 지난해(78만원)보다 2만원 가량 낮아졌다. 기업 형태별로 살펴보면, ‘대기업’(142만원), ‘중견기업’(133만원), ‘중소기업’(71만원)의 순으로 대기업이 중소기업의 2배 수준이었다. 상여금 지급방식으로는 ‘별도 상여금으로 지급’(52.6%)이 ‘정기 상여금으로 지급’(47.4%)보다 많았다. 기업이 올해 상여금을 지급하는 이유로는 ‘직원들의 사기를 높이기 위해서’(53.3%, 복수응답)가 1위를 차지했다. 다음으로는 ‘정기 상여금으로 규정돼 있어서’(34.8%), ‘설 비용 부담을 줄여주기 위해서’(16.1%), ‘직원들의 애사심을 높이기 위해서’(12.9%), ‘지난해 거둔 실적이 좋아서’(5.4%), ‘연말 보너스를 지급하지 않아서’(4%) 등을 들었다. 반면, 올해 상여금을 지급하지 않는 기업(408개사)들은 그 이유로 ‘상여금 지급 규정이 없어서’(35%,)를 첫 번째로 꼽았다. 계
시원스쿨랩이 IELTS 시험출제기관의 최신교재인 ‘Cambridge English IELTS 12’를 국내 최초 인터넷 강의로 출시했다. 아이엘츠는 영어권 국가로의 대학 입학 및 취업, 이민을 위해 반드시 치러야 하는 시험이다. 하지만 영어 능력 평가 시험 중 가장 높은 난이도를 자랑해 독학으로 높은 점수를 얻기 어렵다는 단점이 있다. Cambridge English IELTS 시리즈(1~12) 역시 아이엘츠 공부를 하는 학생들의 필독서로 여겨지지만 영문 원서로 해석 및 해설이 없기 때문에 독학으로 공부하기 어렵다는 단점이 있다. 이에 시원스쿨랩은 아이엘츠를 레벨별, 과목별 아이엘츠 온라인 강좌를 개발해 서비스하고 있다. 또한 ‘Cambridge English IELTS 12’ 강좌는 아카데믹 모듈뿐 아니라, 제너럴 트레이닝도 제공해, 수험생들은 자신의 공부 목적에 따라 시험 영역을 보다 효율적으로 공부할 수 있게 됐다. 시원스쿨랩 ‘Cambridge English IELTS 12’ 강좌의 가장 큰 특징은 과목별 국내외 스타 강사진이 참여해 강의 품질과 전문성을 한층 높였다는 점이다. IELTS 교재 베스트 셀러 저자인 김재한 강사는 정통 영국식 영어
미디어윌(대표 장영보)이 운영하는 벼룩시장구인구직이 퇴사 경험이 있는 남녀 630명을 대상으로 ‘취업의식 조사’를 진행한 결과 직장인들의 퇴사사유가 연령별로 다른 것으로 나타났다. 20대는 ‘만족스럽지 못한 급여’를, 30대는 ‘적성에 맞지 않는 업무’, 40대는 ‘더 늦기 전에 새로운 일에 도전해보고 싶어서’를 퇴사 사유로 꼽았으며, 50대 이상은 ‘퇴사 압박을 받아서’라고 답했다. 20대는 퇴사 사유로 △만족스럽지 못한 급여(28.2%), △새로운 일에 도전해보고 싶어서(23.9%), △업무가 적성에 맞지 않아서(19.7%) 등을 꼽았다. 30대의 경우 △업무가 적성에 맞지 않아서(24.4%)를 1순위로 꼽았으며, △만족스럽지 못한 급여(17.4%), △임신, 육아 등으로 인한 직장생활의 어려움(16.4%) 순으로 이어졌다. 임신, 육아 등으로 인해 퇴사한 30대의 경우 여성이 88.6%로 압도적이었다. 40대는 △더 늦기 전에 새로운 일에 도전해보고 싶어서(22%)를 퇴사 사유로 꼽았다. 이어 △만족스럽지 못한 급여(18.3%), △퇴사 압박을 받아서(17.7%) 순이었다. 50대 이상 응답자는 △경기침체, 회사 경영 악화 등으로 인한 압박(33.
사람인HR(대표 이정근)이 저개발국 신생아들의 생명을 살리기 위한 털모자 273개를 세이브더칠드런에 전달했다. 이번 봉사에서는 임직원 136명이 참여해 털모자를 만들어 아프리카, 아시아 등 의료시설을 이용하기 힘든 저개발국 신생아들의 생명을 보호하기 위해 보내진다. 이들 국가에서는 저체온증으로 신생아들이 목숨을 잃는 경우가 많은데, 털모자를 쓰는 것만으로도 사망률을 약 70%까지 낮출 수 있다. 사람인HR은 2012년부터 6년 째 모자뜨기 봉사활동을 진행하고 있다. 6년동안 참여한 임직원 수는 940명이며, 세이브더칠드런에 전달한 모자는 1,500여개에 달한다. 한편, 사람인HR은 2009년 사내 봉사단 ‘아람인’을 발족하고, 10년째 뜻 깊은 사회공헌활동을 진행하고 있다. 전 임직원이 청소년의 진로와 일자리 탐색을 돕는 재능기부 활동 뿐 아니라, 헌혈 봉사, 연탄 배달, 지체장애인 돌보기, 김장 나누기 등 소외된 이웃을 찾아 다양한 봉사활동을 펼쳐 따뜻한 지역사회를 만들어나가는데 앞장 서고 있다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
㈜에듀윌이 ‘2018 1회 소방설비기사 1회 필기시험’ 대비 실전 모의고사를 무료로 제공한다. 모의고사는 전기분야/기계분야 시험대비, 완벽한 자기점검기회를 가질 수 있는 기회로, 출제위원급 전문교수진이 시험을 직접 출제하고 있다. 많은 합격자들이 시험 전 마지막까지 문제풀이에 집중했음을 밝히고 있다. 모의고사는 실제 시험과 동일한 문항수와 시험 시간으로 구성해, 시간을 배분하며 문제를 푸는 연습으로 실전에 철저히 대비할 수 있다. 또한 과목별 성적 분석으로 취약과목을 분석하여, 완벽한 자기점검을 완성할 수 있고, 과목별 취약점을 파악할 수 있다. 실전 모의고사를 신청하는 선착순 30명에게는 ‘필기 파이널 특강’ 무료 수강권도 무료로 제공한다. 모의고사는 2월 19일까지 신청하면 되며, 응시기간은 2월 13일부터 19일까지다. 해설 및 성적은 20일에 발표된다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
시원스쿨 일본어가사회공헌활동을 올해도 이어간다.시원스쿨 일본어는 지난해 5월, 초록우산 어린이재단과 사회공헌 업무협약을 맺고 매칭그랜트 방식으로 초록우산 어린이재단을 후원해 왔다. 지난 해 초록우산 어린이재단에 시원스쿨 일본어가 기부한 총 금액은 1백 30여 만원으로 해당 금액은 아동학대 방지 캠페인 활동을 위해 쓰여졌다. 올해는 무연고 아동 후원을 위한 기부금을 모을 예정이다. 시원스쿨 ‘일본어 나눔365패키지’ 강좌를 구매하면 고객은 1%에 해당하는 금액을 기부하게 되고 동시에 동일한 금액을 더한 총액을 재단에 기부한다. ‘일본어 나눔365패키지’ 강좌 수강신청을 통해 적립된 후원금은 매일 시원스쿨 일본어 홈페이지를 통해 공개되고 있어 학습자들은 ‘일본어 나눔365패키지’를 통해 적립된 금액이 얼마인지 바로 확인할 수 있다.‘일본어 나눔365패키지’는 일본어 기초부터 고급 수준의 회화까지 체계적으로 공부할 수 있는 학습 강좌로 구성됐다. ▲NEW 일본어 왕초보탈출 1~3탄 ▲기초말하기/실전말하기/일본어말하기트레이닝/중고급 말하기 트레이닝 ▲왕초보 일본어 문법/중급문법/고급문법/속성문법 ▲드라마 일본어 1~5 ▲여행일본어 회화 등 총 1,120개 강의를
알바천국은 7일 ‘2월 기획 채용관’에서 선보인다고 밝혔다.2월 기획 채용관에서는 ▲노래/연주, 댄스, 모델, 사회, 디자인, 사진/영상분야의 아르바이트를 모은 재능별 알바와 ▲지구력, 근력, 민첩성이 필요한 아르바이트를 선별한 체력별 알바 모두 찾을 수 있다. 재능왕 알바 채용관에서는 피아노 보조강사, 결혼식 사회자, 돌잔치 MC, 레크레이션 진행 등의 아르바이트를, 체력왕 알바 채용관에서는 전단지 배포 아르바이트, 유동인구 조사 등의 아르바이트를 소개한다.현재 알바천국에서는 재능왕, 체력왕 알바 채용관 외 ‘설날 단기 알바’ 채용관도 함께 운영 중이다. 판매/판촉, 진열, 매장안내 아르바이트에서부터 택배/물류까지 다양한 설날 단기 알바만을 엄선했다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
사람인(대표 이정근)이 알짜배기 중견기업 공채 소식을 ‘공채의 명가’를 이용해 정리했다. ㈜삼표그룹은 7개 계열사에서 2018년 상반기 대졸 공채를 진행한다. 각 계열사별로 모집부문과 필요역량이 상이하므로 삼표 채용 포털 홈페이지 상세 사항 확인은 필수다. 공통자격요건은 대졸이상의 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자로서 모집 부문별 중복지원은 불가능하다. 지원 마감은 2월 11일(일)까지며, 삼표 채용포털을 통해 온라인 입사지원하면 된다. 쿠쿠에서 2018년 상반기 신입 및 경력사원 채용을 실시한다. 모집분야는 전략유통, 해외영업, 영업지원, OEM/ODM 상품개발, 제품설계, 회로설계, 금형개발, 디자인관리, 고객만족, 품질관리, 구매관리, 자재관리, 생산관리, 경영지원 총 14개 부문이다. 신입의 경우 자재관리와 생산관리는 2년제 이상 대학 졸업자 및 졸업예정자 이상이면 지원 가능하며, 그 외 부문은 4년제 이상 대학 이상 졸업자 및 졸업예정자가 응시할 수 있다. 각 부문별 모집 전공과 세부업무 및 우대사항이 상이하므로 홈페이지에서 채용공고 확인은 필수다. 모집전형은 서류전형, 1차 실무진면접, 2차 임원면접 순이며 사람인 홈페이지에서 쿠
㈜에듀윌은 롯데하이마트와 제휴 기념 에듀윌 자격증, 공무원 인터넷 강의 상품권 제공 이벤트를 오는 26일까지 진행한다고 밝혔다. 이번 행사는 롯데하이마트에서 50만원 이상의 제품 구매 시, 15만원 상당의 에듀윌 모바일 상품권을 증정하는 이벤트다.에듀윌 모바일 상품권은 에듀윌이 제공하는 자격증, 공무원 강좌에 적용할 수 있으며, 부여 받은 쿠폰을 에듀윌 홈페이지에 등록하면 이용 가능하다. 에듀윌은 공인중개사와 주택관리사, 7급·9급 공무원, 전기기사 등 각종 공무원·자격증 온라인 교육과정을 운영 중인 종합교육기업이다. 우수한 이러닝 시스템으로 각종 정부기관상도 석권하면서 수험생들에게 공신력이 매우 높은 것으로 알려져 있다. 업계 최초로 ‘대한민국 IT 이노베이션 대상’에서 대통령상을 거머쥔 것과 더불어, 서울 시장상을 비롯한 각 장관상까지 정부부처상 9관왕을 차지했다.최근 에듀윌은 KRI 한국기록원으로부터 ‘단일 교육기관 공인중개사 시험 한 회 차 최다 합격자 배출’ 기록을 2년 연속으로 공식 인증 받아 수험생들로부터 주목 받고 있다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
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