취업포털 잡코리아와 아르바이트포털 알바몬이 최근 중소기업 취업준비를 하고 있는 남녀 취업준비생 1,231명을 대상으로 ‘중기 취업 애로사항’에 대해 조사한 결과에 따르면, 중소기업 입사지원 시 가장 어려운 점은(*복수응답) 기업의 고용안정성에 대한 정보를 찾기 어렵다는 응답이 37.1%로 가장 높았다. 다음으로 ‘희망연봉수준을 결정하는 것’이라는 응답도 31.8%로 비교적 높았으며, 이 외에도 △기업문화나 분위기 파악이 어렵다(18.9%) △지원하는 분야의 업무범위와 특성을 알기 어렵다(18.0%) △기업의 재무정보 파악이 어렵다(15.2%) △기업의 주요 사업분야에 대한 정보 파악이 어렵다(10.6%) 등의 의견이 있었다.
또 취업준비생들은 기업정보를 알아보기 위해(*복수응답) 취업포털(57.5%)과 기업의 홈페이지(40.8%)를 가장 많이 활용한다고 답했다. 이 외에는 취업커뮤니티 및 SNS(34.1%)를 통해 알아보거나 가까운 선후배나 친구 등 지인을 통해 알아보는 경우도 17.1%로 비교적 많은 것으로 조사됐다. 이 외에 중소기업청 등 중소기업 관련 사이트를 통해 알아본다는 구직자가 10.2% 정도였으며, △학교 취업정보실(7.4%) △기타 언론사 기사 등을 통해 기업정보를 모은다는 응답도 7.1% 정도로 나타났다.
한편, 취업준비생들이 생각하는 적정한 중소기업 대졸 초임 수준으로는 △연봉 2,700만~2,900만원 정도가 33.4%로 가장 많았으며, 다음으로 △연봉 2,400만~2,600만원(23.3%) △연봉 2,100만~2,300만원(15.8%) △연봉 3,000만~3,200만원(12.8%) 수준이었다. 지난 3월 잡코리아가 국내 거주 대기업 150개사를 대상으로 조사한 올해 대기업 4년 대졸 신입직 평균연봉은 3,893만원이었으며, 중소기업 대졸 초임 연봉은 2,455만원으로 집계됐다.
또한, 이들 취업준비생들이 중소기업 취업 선택 시 연봉만큼 또는 그 이상 중요하다고 판단하고 있는 항목으로는(*복수응답) △복리후생이 48.1%로 압도적으로 높았으며, 이 외에 △개인적인 시간(일과 삶의 균형) 22.8% △일에 대한 만족 15.0% △직원들간의 좋은 관계 13.4% △CEO의 마인드 13.3% △과하지 않은 업무 강도 12.6% △개인과 기업의 비전 및 성장 가능성 10.7% △자기계발 지원 10.3% 등의 순이었다.
취업준비생들이 꼽은 중소기업들이 우수인력을 채용하기 위해 갖추어야 할 항목으로는 ‘기업정보 및 채용분야에 대한 구체적인 채용공고’(56.3%)가 가장 필요하다고 답했다. 대외적으로 인지도가 낮은 중소기업의 특성상 기업과 채용분야에 대해 자세히 알 수 있도록 구체적인 채용정보를 공개해야 한다는 것이다. 다음으로는 △상세한 기업정보를 알 수 있는 홈페이지 구축(18.5%) △취업정보실 등을 통한 적극적인 채용활동(9.6%) △취업관련 사이트를 통한 기업정보 공개(8.0%) 등의 순으로 조사됐다.
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