알바몬(대표 윤병준)이 최근 알바생 1,095명을 대상으로 ‘설 연휴 아르바이트 여부’를 조사한 결과, 알바생 5명 중 3명은 설 연휴에도 출근하는 것으로 나타났다. 출근이 가장 많은 날은 연휴 첫날인 27일 금요일로 나타난 가운데, 알바생 중 28.6%는 설날 당일에도 출근하는 것으로 조사됐다.
알바생 중 61.7%의 알바생이 ‘올 설 연휴에도 출근한다’고 답했다. 아르바이트 직종별로 살펴 보면 ▲매장관리/판매직 알바생의 연휴 중 출근 비중이 74.1%로 압도적으로 높았으며, ▲서비스/이벤트(63.1%), ▲기타(50.7%), ▲생산/노무(46.8%) 아르바이트의 순으로 나타났다. 설 연휴 근무 비중이 가장 낮았던 아르바이트는 ▲사무알바로 29.5%만 설 연휴에 근무하는 것으로 조사됐다.
연휴 중 출근하는 날짜를 묻자 설문에 응답한 전체 알바생 중 40.3%가 연휴 첫날인 △27일(금)에 출근한다고 답해, 연휴 중 알바생 출근이 가장 많은 날로 꼽혔다. 이어 대체공휴일인 △30일(월)은 35.5%, △29일(일)도 34.1%로 나타났다. 특히 설 당일인 △28일(토)에 출근한다는 알바생도 전체 응답자의 28.6%에 달해, 많은 알바생들이 명절에조차 쉬지 못하는 것으로 조사됐다.
'연휴에도 회사/매장은 정상 영업을 하니까 어쩔 수 없이’가 33.9%로 1위를 차지한 가운데 '대체인력을 구하지 못해서 어쩔 수 없이(10.5%)', '설 연휴 당직에 걸려서(4.9%)'와 같이 어쩔 수 없이 출근한다는 응답이 절반 가량으로 나타났다. 한편으로는 '그날 일당이라도 벌려고, 한 푼이 아쉬워서’가 28.7%의 응답을 얻어 2위를 차지했으며, '특근/휴일 수당이 짭짤하니까(7.2%)'와 같이 경제적인 목적으로 명절 연휴에 출근하는 알바생도 적지 않았다.
하지만 상당수는 명절 근무에 따른 수당을 기대하기 어려운 것으로 조사돼 안타까움을 자아냈다. 알바몬이 이들에게 명절 근무에 따른 수당 지급 여부를 물은 결과 ‘수당이 있다’고 답한 알바생은 13.3%에 그쳤다. 그나마 28.1%는 ‘아마도 있을 것’이라고 기대하는 모습이었다. 하지만 보다 많은 58.6%가 ‘수당이 없이 평소와 같은 급여가 지급된다’고 밝혔다. 명절에 수당 없이 근무한다는 응답은 ▲기타 직무에서 68.4%로 가장 높았으며, ▲서비스/이벤트(62.6%), ▲매장관리/판매(61.6%)의 순으로 나타났다.
수당 대신 대체 휴일도 회의적이다. 즉 84.6%의 알바생이 ‘명절 근무에 따른 보상 휴일은 주어지지 않는다’고 답했다. 한편 시간과 비용에 여유가 있다면 설 연휴기간 가장 하고 싶은 일을 물은 결과 1위는 ‘해외여행(45.6%)’이 차지했다. 2위는 ‘꿀잠, 휴식(10.0%)’이, 3위는 ‘국내 여행(8.9%)’이 차지한 가운데 ‘격렬하게 아무 것도 하지 않고 싶다’는 응답도 7.1%로 나타나 눈길을 끌었다.
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