한국노인인력개발원(원장 김미곤)은 3월 5일(수) ㈜상록골프앤리조트(대표이사 이정문)와 ‘레저 산업 분야 민간 노인일자리 창출’을 위한 업무협약을 체결했다.

이날 협약식에는 한국노인인력개발원 양철이 대전충남지역본부장과 ㈜상록골프앤리조트 함영태 경영지원본부장, 이욱호 경영지원실장을 비롯해 각 기관의 관계자들이 참석했다.

양 기관은 60세 이상 근로자 채용 및 관리, 예산 등 사업 제반 사항 지원, 기타 사회적 책임 이행 등에 관해 상호 협력하기로 했다.

레저 산업 분야 노인일자리는 ‘현장실습 훈련(시니어 인턴십) 지원사업’(구. 시니어 인턴십)으로 운영된다. 현장실습 훈련(시니어 인턴십) 지원사업은 보건복지부의 노인 일자리 및 사회활동 지원사업 유형 중 하나로, 60세 이상자를 고용하는 기업에 인건비 일부를 지원하여 신규 및 계속 고용을 유도하는 사업이다.

한국노인인력개발원은 보건복지부 산하 기타 공공기관으로 노인일자리 개발·보급과 교육훈련 및 조사·연구 등을 담당하는 중앙 노인일자리 전담기관이다.

㈜상록골프앤리조트는 공무원연금공단의 자회사로 공무원의 후생복지시설(골프장, 호텔, 리조트 등)을 관리하고 있으며, 현장실습 훈련(시니어 인턴십) 지원사업과 연계해 관리시설 내 60세 이상 근로자 약 80여명을 채용할 예정이다.

한국노인인력개발원 양철이 대전충남지역본부장은 “우리나라의 초고령사회 진입으로 민간 노인일자리 창출의 필요성이 더욱 커졌다”며, “이번 협약을 계기로 다양한 민간 노인일자리를 발굴하고 확대하기 위해 노력하겠다”고 말했다.