벼룩시장구인구직(대표이사 최인녕)이 이직의 경험이 있는 직장인 810명을 대상으로 ‘이직 만족도’에 대해 조사한 결과 39%가 ‘이직을 한 것을 후회하고 있으며 이직에 실패했다고 생각한다’고 답했다.이직 후 만족도가 낮거나 실패했다고 생각하는 이유로는 34.8%가 ‘새 직장의 기업문화나 인간관계 등 적응하기가 힘들어서’을 1위로 꼽았다. 다음으로 ‘새 직장의 연봉이나 계약 조건이 좋지 않아서’(19.4%), ‘새 직장의 상황이 알고 있던 것에 비해 부실해서’(15.4%), ‘목표 없이 이직을 결심했고 이직의 과정이나 기간이 힘들어서’(14.5%), ‘새 직장의 업무가 나랑 맞질 않아서’(8.7%), ‘향수병처럼 예전에 다녔던 회사가 계속 생각나서’(7.2%)의 답변이 있었다.충동적으로 진행된 이직인지 계획에 의한 이직인지에 대해 묻는 질문에 56.5%가 ‘계획에 의한 이직’이라고 답했지만 ‘충동적 이직’이라고 답한 직장인도 43.5%에 달했다.또한 이직을 한 직장인 중 58.7%는 이직의 만족도가 낮아 재 이직을 시도한 경험도 있었다.이직을 결심한 이유로는 ‘생각했던 것과 다른 업무 및 업무에 대한 비전이 없어서’(28.4%)라는 답변이 가장 많았다. 이어
알바몬(대표 윤병준)이 최근 대학생 837명을 대상으로 ‘습관과 성공, 실패’에 대한 설문조사를 실시한 결과, 대학생 10명 중 9명은 사소한 습관이 성공 혹은 실패에 영향을 준다고 생각하는 것으로 나타났다. 대학생들에게 ‘할 일 미루기, 꾸준히 실천하기와 같은 습관을 가지고 있는지’ 물었다. 그러자 84.1%의 응답자들이 ‘그렇다’고 답했다. 할 일 미루기’가 응답률 57.8%로 1위를 차지했다.이어 ‘늦잠 자기(43.8%)’, ‘다리 떨기(37.4%)’, ‘구부정하게 앉기(18.2%)’, ‘긍정적으로 생각하기(16.3%)’, ‘지각하기(15.9%)’, ‘정해진 시간보다 일찍 도착하기(15.3%)’, ‘손톱 물어뜯기(14.3%)’, ‘절약하기(11.9%)’ 등 다양한 습관이 뒤를 이었다.다음으로 대학생들에게 ‘습관이 성공 혹은 실패에 영향을 미친다고 생각하는지’ 묻자, 90.1%의 대학생들이 ‘그렇다(그렇다+매우 그렇다)’고 답했다. 반면, ‘습관이 영향을 주지 않는다’고 생각하는 응답자는 9.9%에 그쳐 다수의 대학생들이 습관의 중요성을 인식하고 있다는 점을 확인할 수 있었다.대학생들이 선정한 성공하는 습관으로는(*복수응답), ‘결심한 일을 포기하지 않고
허쉬가 2016 대학수학능력시험을 앞두고 수험생들을 위한 '수능 스페셜 패키지'를 출시한다.이번에 출시한 '수능 스페셜 패키지'는 ▲허쉬 자이언트 바 ▲허쉬 키세스 디럭스 ▲허쉬 너겟 ▲브룩사이드 ▲리세스 피넛바 5개의 허쉬 초콜릿 브랜드로 구성됐다. 허쉬는 수능 패키지 출시를 통해 수능 합격을 기원하는 응원의 메시지를 전할 예정이다.허쉬의 대표 제품인 '허쉬 자이언트 바' 수능 패키지는 허쉬 초콜릿 고유의 맛을 느낄 수 있는 제품으로 수험생들을 위한 응원 메시지를 담은 것이 특징이다. 특히 포크, 학사모, 실, 거울 등 센스 있는 일러스트와 함께 '꽃길로 새출발!', '긴장 풀고 잘 풀어!', '정답이 보일꺼야!' 등의 통통 튀는 메시지로 수험생을 응원한다. 이 수능 패키지는 허쉬 자이언트 바 4종(밀크, 다크, 쿠키앤크림, 아몬드)으로 만나볼 수 있다.허쉬의 프리미엄 초콜릿인 허쉬 키세스 디럭스는 수능 패키지를 리뉴얼해 선보인다. 고급스러운 로즈골드 컬러 박스와 리본 디자인으로 수능을 준비하는 수험생부터 부모님께도 선물하기 안성맞춤이다. 여기에 키세스 디럭스는 패키지별 제품이 개별 소포장 돼 있어 수험장에서 간편하게 먹을 수 있다는 장점을 지닌다.더불어,
클럽메드가 다가오는 겨울, 차별화된 단체 휴가, 그룹 워크샵 그리고 인센티브 휴가를 위해 '클럽메드 홋카이도'를 소개했다.'클럽메드 미팅&이벤트' 프로그램은 단체 여행 특성에 맞춰 휴가를 기획하고 운영 할 수 있는 프로그램으로, 차별화된 '단체 휴가'를 제공하기 위해 클럽메드는 매달 뉴스레터를 통해 이색적인 리조트를 소개하고 있다.이번 달에 소개하는 리조트는 겨울 액티비티를 마음껏 즐길 수 있는 '클럽메드 홋카이도'다. '홋카이도'를 찾는 스키 마니아들을 위해 클럽메드에는 해발 약 400m에서 1,100m에 이르는 높이에 최상의 설질을 갖춘 다양한 코스가 준비돼 있다. 또한 클럽메드 프리미엄 올-인클루시브 서비스에는 리프트와 곤돌라를 무제한 이용하고, 모든 레벨을 위한 수준별 강습을 받을 수 있는 '스키패스'가 포함되어 있어 '클럽메드 홋카이도'에서 만족스러운 겨울 휴가를 보낼 수 있다. 이 밖에도, 한 번의 예약으로 스키뿐만 아니라 테니스, 공중그네, 산악자전거와 같은 다양한 액티비티 체험 및 강습과 함께 식사, 음료 그리고 주류가 무제한으로 제공되며 매일 밤 나이트 엔터테인먼트와 파티가 열려 편안한 단체 휴가를 보낼 수 있다. 특히 전통 일본식 목
씨판와는 푸켓의 남동부 끝, 케이프 판와 반도에 위치한 숨막히게 아름다운 절경의 꼭대기 높은 곳에 자리 잡고 있는 태국 최고의 호텔 중 한 곳이다. 씨판와는 푸켓의 대표적인 ‘조용하고 럭셔리한 오아시스’로 푸켓의 또다른 ‘여유롭고 한가로운 아름다움’을 즐기기에 맞춤인 호텔이다.씨판와의 빌라는 주변의 섬과 안다만 해(Andaman Sea)의 아름다운 전망을 바라보며, 능선을 따라 자리하고 있다. 360도의 탁 트인 바다 전망을 통해 바다에서 해가 뜨는 모습부터, 석양까지 모든 아름다움을 간직할 수 있어, 2011년 CNNGo에서 선정한 ‘세계의 Top 3 Best Beach Bars에 선정된 것은 우연이 아니다.허니무너들에게 유명한 씨판와 리조트는 ‘리마인드 허니문’을 위한 Family Escapes Package 프로모션을 진행 한다. 웨딩날의 언약, 신혼 여행지에서의 두근거림, 애틋함을 다시 한번 리마인드 하기에 제격. (2016년 11월 1일~)3박 4일 일정의 객실과 조식, 타이 마사지 2인(60분), 바바 소울 푸드 레스토랑 4인 디너 등이 포함되어 있어 가족 모두의 힐링과 충전을 위한 여행이 된다. Family Escapes Package는 정상가
취업포털 잡코리아(대표 윤병준)가 기업 인사담당자들을 대상으로 ‘2016 제2회 잡코리아 HR포럼’을 개최한다고 25일 밝혔다.‘2016 제2회 잡코리아 HR포럼’은 ‘조직의 성장을 견인하는 리더/관리자의 선발과 육성’을 주제로 11월 9일(수) 15시부터 17시 50분까지 서초동 잡코리아 본사 강의장에서 진행된다. 이번 포럼은 잡코리아 회원사를 대상으로 하며 신청 순서를 기준으로 선착순 100명까지 무료로 참가할 수 있다.잡코리아의 이번 포럼은 주제발표와 사례발표, 질의응답으로 구성됐다. 먼저 1부에서는 HR컨설팅업체 아인스파트너 신경수 대표가 리더, 간부 선발과 육성에 대한 문제제기와 설문조사 결과 브리핑을 진행할 예정이다. 이어 풀무원 실무 담당자의 사례 발표 및 질의응답이 이어진다.다음으로 2부에서는 유한킴벌리 실무 담당자의 사례 발표와 질의응답이 진행된 뒤, 총평 및 정리 시간을 가질 예정이다.잡코리아를 운영 중인 윤병준 대표는 “잡코리아가 ‘2016 제2회 잡코리아 HR포럼’을 개최해 리더, 간부 선발 및 육성을 고민하는 기업 인사담당자들을 지원한다”면서 “앞으로도 HR트렌드에 관심이 있는 기업 인사 담당자들을 지원하기 위해 최선의 노력을 기울이겠
아이소이가 TVCF ‘선영아 사랑해’ 본편을 공개했다.이번 영상은 아이소이가 지난 15일 공개했던 ‘선영아 사랑해’ 캠페인 프리런칭 영상에 이어 공개한 TV CF이다. 본편 영상은 선영이로 대표되는 이 나라의 여성들에게힘을 줄 수 있는 응원의 메시지로 구성했다. 아이소이의 TV CF 본편은 브랜드 뮤즈인 아이유가 등장, 나래이션까지 맡았다. 영상은 아이유의 '선영아 사랑해’ 나래이션을 시작으로, 다양한 ‘선영이’들의모습이 비춰진다. 동시에 화면에는 ‘화장 안 해도’, ‘다이어트 안 해도’, ‘결혼 안 해도’ 사랑한다는 응원의 메시지를 함께 구성해, 따뜻한감동과 위로를 느낄 수 있도록 했다. 영상은 이 땅의 ‘0.1%의 유해성분도 넣고 싶지 않은 아이소이의 ‘유해성분 NO’메시지를 전하며 마무리된다. 자사몰과 공식 페이스북 페이지에서 다양한 이벤트를 진행한다. 브랜드 공식 홈페이지에서는 추첨을 통해 100만원 상당의 적립금과, 아이소이의 다양한 제품, 쿠폰을 선물로 제공하는 ‘고백 이벤트’, ‘영상공유 이벤트’등을 진행한다. 또한 아이소이 공식 페이스북에서는 소중한 사람에게 진심 어린 고백 메시지를전하는 ‘#그래도사랑해’ 이벤트에 참여할 수 있다. 총 5회에
밀알복지재단(이사장 홍정길)이 예술의전당과 함께 전기 없이 살아가는 에너지 저개발국을 돕기 위한 ‘태양광랜턴 체험교실’을 진행한다.‘태양광랜턴 체험교실’은 태양광랜턴을 조립하는 과정에서 에너지 빈곤을 겪는 지구촌 이웃들의 실태를 체험해볼 수 있는 행사다. 6세 이상 어린이와 부모님이 함께 참여가능하며, 가족이 함께 조립한 태양광랜턴을 아시아 및 아프리카 저개발국으로 보내 전기 없이 살아가는 아동들을 위한 나눔에도 동참할 수 있다. ‘예술의전당 아카데미와 함께하는 태양광랜턴 체험교실’은 10월 25일(화), 26일(수) 오후 4시부터 1시간 동안 어린이청소년아카데미 실기실에서 진행된다. 이 날 진행되는 체험교실에서는 태양광랜턴 꾸미기, 희망편기 쓰기, 나눔영상 시청 등이 진행되며, 6세 이상 어린이와 부모님이 함께 참여가능하다. 10가정까지 선착순으로 참여할 수 있으며, 사이트를 통해 사전신청이 가능하다. 한편, 밀알복지재단은 2012년부터 아시아 및 아프리카 저개발국에 태양광랜턴을 보급하는 ‘라이팅칠드런’ 캠페인의 일환으로 ‘태양광랜턴 체험교실’을 진행하고 있다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은
스와치에서 성황리에 개최된 제15회 2016 Korea International Art Fair의 열기를 이어 10월 21일부터 11월 6일까지 가로수길 플래그쉽 스토어에서 한번 더 희귀 컬렉션을 만나 볼 수 있는 ’희귀 아트 컬렉션 특별 전시’ 프로모션을 진행한다. 올 10월 12-16일에 열렸던 2016 KIAF (한국 국제 아트 페어)에서 스와치가 개최한 희귀 아트 컬렉션 전시회는 “SWATCH Loves Art – THE World’s Largest Art Gallery on the Wrist”라는 주제로 진행되었으며, 희귀 아트 컬렉션 워치들을 직접 만나 볼 수 있는 흥미로운 자리로 약 2만여 명의 방문자들이 다녀가는 등 성공적인 호평을 받으며 막을 내렸다. 성황리에 막을 내린 KIAF(한국 국제 아트 페어) 전시회의 많은 성원과 아쉬움을 달래고자 후속 전시회 프로모션이 가로수길 스와치 플래그쉽 스토어에서 진행된다. 특히 이번에 진행되는 ’희귀 아트 컬렉션 특별 전시’ 프로모션에서는 스와치의 전 세계적인 희귀 아트 컬렉션 시계들을 볼 수 있으면서 동시에 희귀 아트 컬렉션 중 일부 작품들은 구매 가능하다. 스와치의 독특한 아티스트 전용 레지
뚜아후아가 디자인 공모전을 개최한다.오는 11월 27일까지 진행되는 이번 공모전은 위트 넘치고 아티스틱한 디자인을 전개하는 뚜아후아가 참신하고 독창적인 아이디어 및 제품 라인을 다양화 할 수 있는 창의적인 디자인을 기대하며 마련했다. 응모 분야는 주얼리와 백 디자인으로 뚜아후아만의 유니크하고 트렌디한 브랜드 아이덴티티를 반영한 작품을 기대하고 있으며, 학생, 일반인, 디자이너 등 누구나 참여할 수 있다.공모전 시상은 대상 (1명, 상금 500만원), 금상 (1명, 상금 200만원), 은상 (2명, 상금 100만원), 동상 (5명, 상금 50만원), 장려상 (20명, 20만원 상당 상품)으로 나누어 진행되며, 수상작은 12월 2일 발표할 예정이다. 참가 희망자들은 뚜아후아 공모전 전용 홈페이지에서 지원양식 다운로드 후 이메일로 접수할 수 있다. 한편, 뚜아후아 주얼리는 16FW 모델로 고준희를 선정하여 광고, 화보 촬영 등의 활발한 활동을 진행하고 있으며, 이번 주얼리&백 공모전 이외에도 고객과 소통할 수 있는 다양한 마케팅 활동을 펼칠 예정이다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼
TBJ(엠케이트렌드 대표 김동녕, 김문환)가 보온성과 활동성을 모두 갖춘 ‘오버히트다운점퍼’ 3종을 출시했다.세 가지 스타일의 TBJ 오버히트다운점퍼는 넥 부분에 부드러운 폴라폴리스 안감을 더해 보온성을 높였으며 야외 활동에 적합한 디테일한 디자인과 기능성을 더해 일상에서의 캐주얼 스타일은 물론 애슬레저 룩으로의 활용성을 높였다. 또한 포켓의 봉제선이 드러나지 않는 핫멜트 기법으로 모던하면서도 견고한 디자인을 완성했다. 베이직한 스타일의 ‘하프기장 리얼다운 4포켓 점퍼’는 야외 활동 시 소지품을 간편하게 챙길 수 있도록 다양한 크기의 아웃 포켓을 디자인해 실용성을 높였다. 또한, 아이보리, 블랙 등 기본 컬러 외에도 블루, 카키, 베이지 등 겨울 감성이 묻어나는 컬러를 추가 구성해 선택의 폭을 넓혔다. 짧은 기장으로 움직이기에 편하며 트렌디한 분위기를 더하는 블루종 스타일 점퍼를 비롯해 앞면 상단의 장식용 D링, 3M 테이프 배색 등으로 아웃도어 룩의 느낌을 한껏 살린 하프 기장 점퍼도 함께 선보인다. TBJ 오버히트다운점퍼는 전국 TBJ 매장에서 구매 가능하다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은
맥아더글렌 디자이너 아웃렛이 '2016 트래블 위클리 아시아 리더스 초이스 어워드' 시상식에서 '베스트 아웃렛 1위'로 선정되었다고 20일 밝혔다.'트래블 위클리 아시아 리더스 초이스 어워드'는 항공, 호텔, 리조트, 레스토랑, 관광명소 등 총 12개 분야로 나눠 여행 기업들 중 업계에 대한 기여도 및 공헌, 업적에 중점을 두고 선정하는 가장 영예로운 수상제도다. 그 중 맥아더글렌 디자이너 아웃렛은 "베스트 아웃렛 (Best Outlet)" 분야에 1위로 선정됐으며, 최고 항공사 아시아 태평양 노선 부문에는 대한항공, 최고 공항시설에는 인천국제공항이 각각 차지했다. 한편, 맥아더글렌디자이너 아웃렛은 전 세계 9개국 22개 아웃렛 센터를 운영하는 그룹이며, 세계 유명 디자이너 브랜드를 연중 30~70% 할인된 가격으로 제공한다. 내년 프랑스 남부 엑상프로방스 지역에 프로방스 센터를 새로 오픈 할 예정이다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
금호타이어 엑스타 레이싱팀이 ‘2016 CJ대한통운 슈퍼레이스’ 에서 팀 우승을 차지하고 정의철 선수(30)가 시즌 챔피언에 오르는 통합 우승의 쾌거를 이뤘다. 23일 ‘2016 CJ대한통운 슈퍼레이스 SK ZIC6000 클래스’ 8차전에서 엑스타 레이싱팅의 이데 유지 선수(41)가 우승을 차지하고 정의철 선수는 6위를 기록했으나 올해 종합 점수 1위로 정의철 선수가 시즌 챔피언에 등극했다. 엑스타 레이싱팀은 지난 해에 이어 2년 연속으로 대회를 제패했다. 엑스타 레이싱팀은 가수 겸 방송인으로 유명한 김진표 감독, 일본 출신의 전 F1 드라이버인 이데 유지 선수, 모터스포츠의 차세대 에이스 정의철 선수 등이 포진하여 최강의 조합을 이루고 있는 레이싱팀이다. 엑스타 레이싱팀은 창단 2년만인 지난해 우승을 차지하며 큰 화제를 불러 일으켰다. .CJ대한통운 슈퍼레이스는 총 8전으로 치러졌으며, 그 중 SK ZIC6000 클래스는 국내 경주차량 가운데 아시아 유일의 스톡카(Stock Car) 경주 대회다. 경주 차량들은 8기통 엔진을 장착했으며, 직선구간에서 최고 시속 300km/h를 넘나든다. 올해 SK ZIC6000 클래스 경기에서는 금호타이어를 장착한 차량이
하겐다즈는 ‘로얄 밀크티’와 ‘쿠키&크림’ 플레이버 2종을 출시한다.하겐다즈 ‘로얄 밀크티’는 달콤한 아이스크림 디저트로 가을 기분을 미리 즐길 수 있다. 인도 다즐링 홍차잎과 강렬하고 진한 몰트(malt) 향이 특징인 아삼 홍차잎을 블렌딩하여 만들어 섬세하고 고혹적인 맛을 즐길 수 있다. 여기에 리얼 크림과 우유만을 사용하여 만든 아이스크림이 더해져 하겐다즈 만의 깊고 풍부한 풍미를 즐길 수 있다. ‘로얄 밀크티’는 이미 아시아 지역에서 선 출시되어 폭발적인 소비자 반응으로 국내 시장에서도 주목받고 있는 제품이다. 하겐다즈 ‘쿠키&크림’은 하겐다즈 클래식 플레이버인 바닐라, 초콜릿과 함께 전국 하겐다즈매장에서 소비자들에게 꾸준히 사랑 받아왔다. 벨벳같이 부드러운 바닐라 아이스크림의 풍부한 맛과 다크초콜릿과 크림이 어우러진 쿠키 조각이 선사하는 바삭한 식감으로 환상의 조화를 자랑한다. 특히 아이스크림속 쿠키는 프랑스 전통 쿠키 레시피를 바탕으로 정성스럽게 베이킹하여 고급스러운 달콤함을 즐길 수 있다. 이번 신제품은 하겐다즈만의 높은 유지방 함량과 낮은 공기함량으로 벨벳처럼 부드러우면서 천천히 녹는 것이 특징이며 최상의맛으로 즐기기 위해 제품 개
취업포털 잡코리아가 이직 경험이 있는 남녀 직장인 532명을 대상으로 조사한 결과, 10명중 6명에 달하는 61.5%가 ‘이직한 직장에서 기존 직원들의 텃세를 겪어봤다’고 답했다. 이러한 답변은 남성직장인(53.4%) 보다 여성직장인(67.9%)이 더 높았고, 직급별로는 대리급(66.2%) 직장인 중에 텃세를 겪어봤다는 답변이 가장 높았다. 그 다음으로는 과장급(63.9%) 사원급(61.1%) 순으로 조사됐다.‘언제 텃세라고 느꼈는지’ 상황을 조사한 결과 ‘업무를 위한 자료공유를 안 해주거나 늦게 할 때’ 텃세라고 느꼈다는 직장인이 51.1%로 가장 많았다. 이어 ‘처음부터 과도한 업무를 맡았을 때(31.8%)’나 ‘전임자나 입사 전 사건 등 참여하기 어려운 주제로 대화를 할 때(22.3%)’ 텃세라고 느꼈다는 직장인이 많았다. 이외에는 ‘인사를 받지 않을 때(18.3%)’나 ‘자신의 의견을 듣지 않거나 무시할 때(17.1%)’, ‘점심식사를 함께 하지 않을 때(12.8%)’ 텃세라고 느꼈다는 직장인이 있었다. 텃세를 받았다고 느꼈을 때 직장인 2명중 1명(56.6%)은 ‘극복하고 원만한 관계를 만들려고 노력했다(56.6%)고 답했다. 그리고 30.9%는 ‘
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