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한국노인인력개발원-서울교통공사「시니어승강기안전단」참여자 통합교육 실시
한국노인인력개발원(원장 김미곤)은 서울교통공사(사장 백호)와 2월 3일부4일간「시니어승강기안전단 참여자 통합교육」을 실시했다. 양 기관은 올해 ‘시니어승강기안전단’ 사업에 참여하는 582명을 대상으로 사업소개, 승강기 기본교육, 응급조치 요령 및 심폐소생술, 승강기 점검 요령, 승강기 응급조치 및 안전계도 홍보요령을 교육했다. 교육을 수료한 참여자들은 2월부터 서울교통공사 관할 49개 역사에 배치되어 10개월간 활동할 예정이다. 한편, ‘시니어승강기안전단’ 사업은 2022년 8개 역사 65명을 시작으로, 23년 20개 역사 282명, 24년 33개 역사 491명, 25년에는 49개 역사 582명으로 지속적으로 확대됐다. 양 기관은 각 역사 소재지 관할 시니어클럽, 복지관 등과 협업해 교육, 간담회, 안전용품 배부, 휴게공간 제공 등 ‘시니어승강기안전단’ 참여자들이 원활하게 근무할 수 있도록 지원할 예정이다. 한국노인인력개발원 이근희 서울지역본부장은 “앞으로도 서울교통공사와 적극 협력해 지하철을 이용하는 시민들의 편의와 안전을 확보하기 위해 노력하겠다”고 말했다.
부산시, 해수부 성공적 이전을 위한 노조 면담…직원 정주 지원 박차
▲관련 사진, (대한뉴스 김기준 기자)=부산시가 해양수산부(해수부)의 부산 이전을 지원하기 위해 적극적인 행보를 보이고 있다. 오늘(31일) 오전 10시 30분, 박형준 부산시장은 시청 영상회의실에서 해수부 양대 노조와 만나 해수부의 성공적인 부산 정착 방안을 논의했다. 이번 면담은 해수부의 부산 이전에 대한 부산시의 확고한 의지를 보여주는 자리였다. 박 시장은 직접 해수부 노조의 의견을 듣고, 해수부 직원들이 부산에 안정적으로 정착할 수 있도록 돕는 데 주력했다. 이번 면담에서는 다음과 같은 사안들이 중점적으로 다뤄졌다. 해수부 기능 강화 해수부의 역할을 확대하고 전문성을 높이는 방안이 논의되었다. 수산 분야 제2차관 신설, 수산 분야의 중요성을 강조하며, 제2차관 신설을 통해 수산 정책의 효율성을 높이는 방안이 제안되다. 직원 가족 안정적 이주 지원, 해수부 직원들이 가족과 함께 부산으로 안정적으로 이주할 수 있도록 실질적인 지원 대책 마련에 대한 의견이 오갔다. 특히, 부산시는 해수부 직원들을 위한 '정주 지원대책(안)'을 소개하며 노조의 의견을 청취했다. 이는 해수부 직원들이 부산에서 편안하게 생활할 수 있도록 주거, 교육, 교통 등 다양한 측면에서
