교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)와 보건복지부 질병관리본부(본부장 정은경)는 인플루엔자가 발병할 경우 집단 내에 쉽게 전파될 수 있는 유치원생과 초등학생의 인플루엔자 예방접종률 향상과 손 씻기 등 예방생활 실천을 위해 10월 8일부터 2주간 ‘어린이 인플루엔자 예방접종 집중 접종주간(이하 ’집중 접종주간‘)을 운영한다고 밝혔다. 해당 연령의 어린이는 다른 연령대에 비해 인플루엔자 발생률(ILI)이 높으며, 예방접종률은 34~57%의 낮은 수준으로 매년 이른 시기에 빠르게 유행하는 특성이 있어 이에 대한 부담 등을 줄이기 위해 접종률을 높이는 것이 매우 중요하다.이에, 질병관리본부와 교육부는 ‘“나”와 함께 공부하는 “친구”들의 건강을 위해 인플루엔자 미리 예방하세요~!’라는 표어로 전국의 유치원, 학교 및 보건소가 함께 참여하는 공동 캠페인을 펼친다. 지정의료기관 및 보건소에서 예방접종이 가능하며, 의료기관이 없거나 2개소 이하인 지역 어린이들에게 접종 편의를 제공하기 위해 해당 지역 보건소에서는 “집중 접종주간” 기간 동안 토요일 접종도 실시할 예정이니 보건소에 확인하고 방문하면 된다. 예방접종은 보호자(또는 법정 대리인)와 동행하여야 하지만, 부득이한
보건복지부(장관 박능후)는 어린이집 보육서비스에 관한 보육지원체계 개편방안에 대해 부모님들의 의견을 듣고 제도개선안에 반영하고자 부모 토론회를 개최한다고 밝혔다. 토론회는 총 두 차례 진행되며, 전국 육아종합지원센터를 통해 사전에 신청한 200여 명의 영유아 부모 등이 참여한다. 1차는 10월 7일 서울시청 한화센터, 2차는 10월 13일 충북 오송 한국보건복지인력개발원에서 열린다. 그간 보건복지부는 맞춤형 보육 시행이후 제기된 문제점을 개선하여, 영유아의 건강한 발달을 지원하고 수요자의 요구에 부응하는 보육서비스를 제공하기 위해 보육지원체계 개편을 추진해왔다. 2017년 9월부터는 보육·사회복지 전문가, 부모, 어린이집 원장·교사 등이 참여한 「보육지원체계 개편 TF(단장 : 이봉주 서울대학교 사회복지학과 교수)」를 구성·운영해왔으며, TF는 10차례 회의를 거쳐 지난 8월 7일 정책토론회를 통해 보육지원체계 개편방안을 제안·발표한 바 있다. TF는 어린이집을 이용하는 모든 영유아에게 공통으로 ‘기본보육시간’의 보육서비스를 제공하고, 장시간 보육이 필요한 영유아에 대해서는 ‘추가보육시간’으로 구분하여 인력과 프로그램을 지원할 것을 제안하였다. 이번
교육부(부총리 겸 교육부장관 유은혜)가 주최하고 전라북도교육청(교육감 김승환)이 주관하는 ‘2018 전국장애학생직업기능경진대회’가 ‘내 꿈을 디자인하는 시간’을 주제로, 10월 4일(목)부터 5일(금)까지 국립태권도원(전북 무주)에서 열린다. 1968년에 시작되어 올해 47회를 맞은 이 대회는 그동안 장애학생의 직업기능 향상과 대국민 장애이해 및 인식개선에 크게 기여하여 왔다. 이 대회는 장애학생들의 소질과 적성을 계발하고 직업기능 역량을 강화하여 사회․경제적으로 자립할 수 있는 길을 열어줄 목적으로 감각‧지체장애(시각‧청각‧지체장애) 영역과 발달장애(지적‧정서‧행동, 자폐성장애) 영역으로 나누어 격년으로 개최된다. 올해는 17개 시‧도교육청을 대표하는 감각․지체장애학생 223명이 그동안 갈고닦은 기량을 발휘하고, 문화공연 등에 참여하면서 우정과 화합을 다지게 된다. 또한, 공예품 만들기, 가상현살(VR)체험존, 캘리그라피, 아로마테리피 등 다양한 체험부스를 마련하여 대회에 참여한 학생들이 즐길 수 있도록 하였다.이번 대회는 학생 및 지도교사 등 총 1,000여 명이 참여하여 1박 2일 간의 일정으로 4개 분과에 총 13종목의 경기가 치러진다. 청각장애 분과
국내 최대 어린이·청소년 종합직업체험관 한국잡월드(이사장 노경란)가 성남고용노동지청과 업무협약을 체결하고 일하는 문화 개선을 위한 “워라밸, Good Job!” 캠페인을 진행한다. 일·생활 균형 홈페이지(www.worklife.kr)에서 인증한 기업 및 기관 약 1,300곳이 그 대상이다. 해당 기업에서 근무하고 있는 임직원들은 올해 10월 15일(월)부터 내년 4월 14일(일)까지 한국잡월드에서 본인 1인 입장권(체험권)과 1일 주차권 무료 혜택을 받을 수 있다.인증기업에 재직 중인 임직원이 캠페인에 참여하고자 하는 경우 일·생활 균형 홈페이지(www.worklife.kr)의 할인혜택 메뉴에서 한국잡월드를 검색 후 쿠폰을 다운받아 한국잡월드 방문시 지참하면 된다. 현장 당일, 안내데스크에서 쿠폰 지참여부와 인증기업 사원증을 확인 후 혜택을 제공한다. 한 가정 내 부부가 각각 인증기업에 재직 중일 때는 두 명 모두에게 혜택을 적용한다.일·생활 균형 홈페이지를 통해 할인 등의 혜택을 제공하고 있는 기업은 문화/건강/외식/숙박 등 200여 곳에 달한다. 일·생활 균형 캠페인에 참여 중인 기업이나 기관 1,300여 곳에 재직 중인 임직원은 위 혜택을 모두 받을 수
고용노동부와 한국장애인고용공단은 장애인고용을 모범적으로 실천한 기업 28개사를 「2018년도 장애인고용 우수사업주」로 선정·발표하였다. 「장애인고용 우수사업주」 선정은 장애인고용에 모범이 되는 기업을 인증하는 제도로서, 장애인 고용확대 및 사회적 인식개선을 도모하고자 지난 2002년부터 시작되었다. 그간, 10~15개소로 선정해왔으나, 올해는 장애인고용 우수모델을 적극 발굴하여 널리 확산하는 차원에서 약 2배가량 증가한 28개소를 선정하였다. 「장애인고용 우수사업주」로 선정된 기업은 선정된 날로부터 3년간 정기근로감독 면제, 모범납세자 선정 시 우대, 은행대출금리 우대 등 각종 행정 융상 혜택이 주어진다. 또 정부물품 조달 등 적격심사·병역 지정업체 선정‧장애인고용촉진 정부포상 추천시 가점 부여, 장애인고용시설 비용 융자 및 무상지원 대상 선정시 우대 등 행정상 우대, 대출금리 우대 등 금융상 우대등이 주어진다. 올해 「장애인고용 우수사업주」에 선정된 기업의 사례를 보면, ㈜이랜드월드는 의류유통업체로서 상시근로자 수 2,083명 중 51명이 장애인근로자(고용률 4.8%)이고, 이중 중증장애인은 49명(중증장애인비율 96%)이나 된다. 의류·악세서리 분류 등
한국사회적기업진흥원(원장 김인선, 이하 진흥원)과 공무원연금공단(이사장 정남준, 이하 연금공단)은 9월 20일(목), 진흥원 본사에서 사회적 경제기업 지원에 관한 양해각서(MOU)를 체결하였다. 양해각서(MOU)의 주요 내용은 ▲12월 오픈 예정인 진흥원 사회적경제 통합 플랫폼(SEPP)과 연금공단 제휴복지몰을 연결해, 두 사이트에서 사회적경제기업 상품 구매 기능 구현 ▲각 기관의 유·무형 자산 활용, 사회적경제기업 사업 육성 지원 등으로서 다양한 분야에서 협력하게 된다. 김인선 진흥원장은 “이번 업무협약으로, 제휴복지몰 등 다양한 채널을 통해 우수한 사회적경제기업과 제품들을 보다 널리 알리고, 사회적 가치를 확산할 수 있는 좋은 기회가 될 것으로 기대한다”고 전했다.
교육부(부총리 겸 교육부장관 김상곤), 인사혁신처(처장 김판석), 한국직업능력개발원(원장 나영선)은 9월 20일(목) 13:00, 엘타워(서울시 서초구)에서 ‘2018 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증수여식’을 개최한다. 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제(Best HRD, Best Human Resources Developer)는 인적자원개발‧관리 분야에서 우수한 공공기관‧단체를 심사를 통해 선정하여 인증을 부여(인증 유효기간 : 3년)하는 제도로, 올해는 서류심사와 현장심사(6～8월)를 거쳐 총 49개 기관(신규 19, 재인증 30)을 인증기관으로 선정하였다 또한, 인증심사에서 최고득점을 얻은 가평군시설관리공단(신규), 국방과학연구소(신규), 관세청(재인증)은 최우수기관으로 선정되었으며, 이 기관들의 인적자원개발‧관리 우수사례를 요약하면 다음과 같다. 가평군시설관리공단은 업적평가와 역량평가로 이원화된 체계적 성과평가를 실시하였고, 평가 결과는 성과연봉, 핵심인재 육성을 위한 경력개발제도, 맞춤형 교육훈련 등으로 활용하고 있다. 국방과학연구소는 직원의 연구 역량 향상을 위해 학위교육 및 보수교육 위탁 운영, 국내‧외 학술활동 장려, 사내강사 제도를 활용
박춘란 차관은 9월 20일(목) 오후 추석을 맞이하여 농어촌 다문화교육 현장인 충남 논산동성초등학교를 방문하였다. 논산동성초등학교는 2016년부터 예비학교로 지정되어 고려인 동포를 중심으로 한국어교육을 제공하고 있다. 박춘란 차관은 예비학교(다우리꿈반)에서 다문화학생과 함께 송편을 빚으며 세계 여러 나라의 명절 풍습에 대하여 이야기를 나누었고,교직원 및 다문화가정 학부모와 면담하며 다문화교육에 대한 현장 의견을 경청하였다. 박춘란 차관은 “앞으로도 다문화학생들이 우리사회 구성원으로 성장할 수 있도록 지속적으로 지원하고, 교육 사각지대 해소를 위해 현장과 소통하며 노력해 나갈 것”이라고 밝혔다.
산림청 산림항공본부 서울산림항공관리소(소장 강경우)는 9월 20일 자유학기제 일환으로 관내 방화근린공원에서 열린 ‘제5회 Dream Job Festival’ “꿈愛 반하다” 행사에 참여하여 청소년들에게 다양한 산림항공 종사자들의 직업을 소개하고 직접 멘토가 되어 꿈의 길잡이가 되어 주었다고 밝혔다. 이번 행사는 관내 중학교 1학년 학생들이 다양한 영역의 직업분야 세계를 직접 경험하는 체험활동 페스티벌로 진로탐색을 통해 긍정적인 직업 가치관을 성립시키고 자신에게 맞는 흥미를 탐색하여 능동적이고 주도적인 진로선택의 기회를 제공하고자 마련되었다. 강경우 소장은 “주제별 체험활동을 통하여 청소년들에게 다양한 직업분야의 세계를 알리고 자신의 소질과 적성에 맞는 장래의 직업을 탐색케 하여 진로선택의 폭을 넓혀 명확한 장래희망을 키울 수 있는 기회를 제공함으로서 능동적이고 진취적인 인재로 자라날 수 있는 계기가 될 것”이라고 밝혔다.
고용노동부 장관(김영주)은9월 13일 고용노동행정개혁위원회로부터 고용노동행정개혁위원회 활동결과보고서를 전달받았다. 고용노동부 장관은 이 자리에서 고용노동행정개혁위원회에서 조사한 결과를 토대로 “고용노동부의 2013년 삼성전자서비스(주) 수시감독 과정에서의 부당한 조치, 기아·현대차 등 자동차 업종의 불법파견 사건에 대한 미온적 대응 및 유성기업 등 2010～2012년에 발생한 부당노동행위 사건들에 관해 부당하거나 소극적 대응으로 인해 노동자와 노동조합의 권리가 제대로 보호받지 못한 점에 대해 고용노동행정을 맡고 있는 장관으로서 유감을 표명”한다고 밝혔다. 아울러, 고용노동부 장관은 지난 9개월간의 고용노동행정개혁위원회의 적극적인 활동에 감사를 표하고, 위원회가 마련한 권고가 후임 장관을 통하여 성실히 이행될 수 있도록 전임 장관으로서 필요한 역할을 하겠다고 밝혔다.
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