굽네치킨(대표 홍경호)이 2016년 ‘굽네 볼케이노’에 이어 올해 히트 메뉴를 탄생시켰다. 갈비양념 치킨 ‘굽네 갈비천왕’이 출시 한 달 만에 판매 구성비 30%를 달성 한 것. 이는 굽네 볼케이노 출시 때보다 빠른 속도로, 치킨업계에 ‘갈비양념 맛’ 열풍이 예고된다. ‘굽네 갈비천왕’은 정통 갈비구이의 맛을 제대로 구현, 이제껏 치킨 업계에서 선보이지 않은 차별화된 프리미엄 치킨이다. 굽네 갈비천왕과 함께 제공되는 치밥용 소스인 ‘왕중왕 소스’에 밥을 비벼서 ‘치밥’을 만들어 먹거나 추가주문이 가능한 아삭한 ‘파채’와 함께 먹는 등 온 가족이 다 함께 모여 든든한 한 끼 식사로 즐길 수 있도록 해 치킨을 요리 개념으로 끌어올렸다. 굽네 갈비천왕이 빠른 속도로 인기를 얻고 있는 이유는 코 끝에 풍기는 은은한 갈비구이 향과 입 안 가득 퍼지는 달콤한 갈비양념 맛이 아이들의 입맛에도 잘 맞아 누구나 다 함께 즐길 수 있기 때문이다.굽네 갈비천왕은 굽네치킨의 새로운 야심작으로, 소비자들은 ‘단짠단짠을 한번에 맛볼 수 있는 맛있는 치킨’ ‘아이들 입맛에도 너무 잘 맞아 가족식사용 치킨으로 딱’ ‘굽네 갈비천왕의 갈비양념과 밥의 조합은 신의 한 수’ 등의 다양하고 긍
풀무원건강생활(대표 여익현)의 풀무원녹즙은 아침대용식 ‘스무디랩’ 2종이 디자인의 우수성을 인정받아 제25회 대한민국패키지디자인대전 팩스타상을 수상했다고 12일(목) 밝혔다. ‘스무디랩’ 2종은 ‘2016 제25회 대한민국패키지디자인대전’에서 ‘팩스타상’에 선정됐다. ‘스무디랩’ 2종은 생과일을 그대로 갈아 플레인 요거트와 함께 맛있게 담은 신선한 제품 콘셉트를 바탕으로 소비자가 제품에 담긴 건강한 원료를 느낄 수 있도록 원료의 특징을 트렌디한 디자인으로 풀어냈다. 풀무원녹즙 신지혜 PM(제품 매니저)은 “’스무디랩’ 2종은 젊은 여성들이 아침대용식을 트렌디하게 즐길 수 있도록 영양과 맛은 물론 패키지에도 세심하게 신경썼다”며 “2030세대 여성들을 타깃으로 한 트렌디한 디자인을 통해 신선하고 영양 가득한 아침대용식임을 강조하고자 했다”고 말했다.‘스무디랩’은 영양소를 더해 탄수화물, 단백질, 지방, 비타민, 무기질 등 5대 영양소를 골고루 담은 제품이다. 아울러 2,000mg 이상의 식이섬유와 프락토올리고당을 함유해 아침대용식에서 장 건강까지 고려했다. 직장 여성들의 건강 고민인 피부 탄력과 활력을 챙길 수 있는 기능 성분을 더해 아침식사 대신 섭취할 수
취업포털 사람인(대표 이정근)이 기업 226개사를 대상으로 ‘2017년 고속승진 직원 여부’를 조사한 결과, 26.5%가 ‘있다’라고 답했다.기업 형태별로는 ‘중견기업’(29%), ‘중소기업’(26.5%), ‘대기업’(20%) 순으로 응답률이 높았다.고속승진 인사를 하는 이유로는 ‘탁월한 성과에 대해 보상하기 위해서’(56.7%)를 첫 번째로 꼽았고, ‘핵심인재를 육성하기 위해서’(51.7%)가 뒤를 이었다. 이밖에 ‘다른 사람들에게 동기부여를 하기 위해서’(31.7%), ‘인재이탈을 막기 위해서’(30%), ‘부서 정비 차원에서 필요한 조치라서’(16.7%), ‘CEO의 지시사항이라서’(11.7%) 등의 이유를 들었다.고속승진 대상 직원의 유형 1순위는 ‘탁월한 업무성과를 낸 직원’(60%, 복수응답)이었다. 뒤이어 ‘팀 내에서 기여도가 높은 직원’(40%), ‘회사에 헌신하는 직원’(33.3%), ‘묵묵히 본인의 역할을 수행하는 직원’(28.3%), ‘리더십이 우수한 직원’(18.3%), ‘창의성 등으로 성장 가능성이 높은 직원’(11.7%), ‘대내외 평판이 좋은 직원’(10%), ‘대인관계 역량이 우수한 직원’(10%) 등의 순이었다. 전체 승진 대상
브라이택스가 실시하고 있는 무상교환 서비스 사례자의 한 블랙박스 영상이 화제다.무상교환 프로그램의 647번째 수혜자인 기민아(가명, 여)씨는 얼마 전 늦은 밤 집에 돌아오는 길에 차가 폐차될 정도로 심각한 후방 추돌 사고를 겪었다. 전남 장성읍 물류 창고 사거리 교차로에서 벌어진 이 사고는 신호 대기를 위해 정차해 있는 기민아 씨의 차를 뒤따라오던 후방 차량이 전방 주시 미숙으로 속도를 줄이지 못하며 발생했다.사고 당시 차량 뒷좌석에는 기민아씨의 18개월된 아이가 앉아 있었다. 사고 차량은 큰 충격으로 폐차되었지만, 천만다행으로 카시트에 탑승해 있던 아이는 큰 외상없이 무사히 구조될 수 있었다. 아이가 사용하고 있었던 제품은 브라이택스 ‘맥시플러스2’로 체형이 작은 9개월 아이부터 성장하는 8세 아이들까지 폭넓게 사용 가능한 유아동 겸용 카시트다.제품은 ‘AHR 시스템’이 적용되어 머리에 전해지는 사고 충격을 프레임과 헤드레스트 총 2단계로 흡수한다. 또한, 성장이 빠른 아이의 앉은 키에 맞추어 머리 보호대 높이를 손쉽게 조절할 수 있어 맞춤형 안전과 편안함을 제공한다. 오픈타입 프레임으로 체구가 큰 아이도 착용 가능하며, 세계 특허 ‘안티 서브마린 클립’이
한세드림의 모이몰른이 ‘리카앤’ 카테고리를 론칭하고 상품군 확장에 박차를 가한다.리카앤은 전용 라벨과 패키지를 사용해서 새로운 느낌을 강조했으며, 디자인 역시 브랜드 특성에 맞게 엄마와 아이 모두에게 어울릴 수 있는 스타일로 제작되어 눈길을 끈다. 엄마용은 에코백, 파우치, 머플러, 쿠션, 앞치마, 키친글러브, 머그컵 등 74종, 아이용은 배낭, 블랭킷, 실리콘 턱받이, 빨대컵 등 23종이 출시되었다.캔버스 소재의 에코백은 끈의 폭을 두껍게 하여, 엄마의 어깨에 갈 수 있는 무리를 최소화했다. 3가지 크기의 파우치가 나염으로 디자인되어 세트 연출이 용이하다. 아이용 베이비백에는 미아방지 끈이 탑재되어있어 외출 시 사용하기 좋다. 중, 대 사이즈의 머그컵은 크기별로 겹쳐서 쌓아놓을 수 있어 편리한 수납이 가능하며, 트렌디한 인테리어 소품으로도 활용할 수 있다. 아이용 주스컵은 거꾸로 뒤집거나 가지고 놀아도 엎질러지지 않도록 빨대컵 형태로 만들어졌다.이 외에도 모이몰른 동물 캐릭터가 그려져 있는 앞치마를 비롯해, 오염에 강하고 세척 및 보관이 간편한 ‘실리콘 턱받이’, 스트라이프와 태슬로 포인트를 준 커플 머플러 등 실내외에서 시밀러룩 연출이 가능한 제품들로 가
알바몬이 최근 알바생 2,253명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과, 상당수의 알바생은 여전히 안전 사각지대에서 일하고 있는 것으로 드러났다. 알바생 10명 중 7명이 화재, 사고 등 유사시 대처법과 같은 안전교육을 받지 못한 채 일하고 있다. 현재 근무 중인 아르바이트와 관련해 화재나 교통사고와 같은 안전에 문제가 발생할 경우에 대한 대처요령과 같은 안전교육을 받은 적이 있는지를 물은 결과 알바생의 66.1%가 ‘별도의 안전교육을 받지 못했다’고 응답했다. 아르바이트 직무별로 살펴 보면 ▲기타가 74.8%로 ‘받은 적 없다’는 응답이 가장 높았으며, ▲서비스도 71.4%의 알바생이 ‘안전교육을 받은 적이 없다’고 답했다. ▲조리(65.1%), ▲운송(53.4%), ▲노무(49.0%) 아르바이트 역시 안전교육을 받지 못한 채 일하고 있는 것으로 드러났다.만약 재난이 발생했을 때 대피로를 알고 있다는 응답도 29.9%에 불과했다. 알바몬에 따르면 알바생의 35.5%가 ‘유사시 대피로를 모른다’고 답했으며, 34.6%는 ‘아는 것 같다’라고 불확실한 답변을 내놨다. 특히 ▲서비스 직무에 근무하는 알바생들 중 ‘대피로를 알고 있다’는 응답은 불과 27.4%로 ▲기
(대한뉴스 최병철 기자) 대구시가 최근 대구공항 통합이전 반대 주장 등에 적극 대처하고 나섰다. 이를 위해 K-2 군공항과 대구공항 통합이전을 적극적으로 추진한다고 11일 밝혔다. 이어 통합이전은 K-2 군공항 이전과 영남권 신공항 유치의 연장선상에서 이뤄진 정책결정이라고 덧붙였다. K-2 이전은 2007년 ‘K-2 이전 주민비상대책위원회’를 발족하는 등이전논의가 있었지만, 좌절됐다. 2013년 ‘기부 대 양여’방식을 근거로 하는 ‘군공항 이전 및 지원에 관한 특별법’이 제정되면서 K-2 이전에 새로운 돌파구가 마련됐다.특히 2006년부터 K-2 이전과 병행해 본격적으로 추진된 영남권 신공항 유치가 지난해 6월 김해공항 확장 및 대구공항 존치 결정으로 무산됐고, 이에 따라 정부에서는 지역의 여론에 따라 지난해 7월11일 대구공항 문제를 합리적으로 해결하기 위해 K-2·대구공항 통합이전을 결정했었다. 대구시는 현 위치에 대구공항이 존치하면서 제대로 된 대구·경북 관문공항으로 확장하는 것은 현실적으로 불가능하다고 밝혔다. K-2는 2013년 제정된 ‘군 공항 이전 및 지원에 관한 특별법’에 따라 ‘기부 대 양여’ 방식으로만 이전이 가능하며 대구공항이 존치할 경우
취업포털 잡코리아가 중소기업 390개사의 인사담당자를 대상으로 <올해 설날 상여금 지급 계획>을 조사한 결과 ‘올해 상여금을 지급한다’고 답한 기업이 52.1%에 그쳤다. 반면 ‘설날 상여금 지급 계획이 없다’는 기업이 40.8%로 10곳중 4곳으로 많았다. 7.2%는 아직 상여금 지급 여부를 수립하지 못했다(미정)고 답했다. 올해 설날 상여금을 지급하는 기업은 직원 평균 42만 6천원의 상여금을 지급한다고 답했다. 설날 상여금 규모는 직원의 직급 및 연차별로 차이를 두는 기업이 절반이상으로 많았다. 직급별 차이를 두는 기업이 55.2%로 과반수에 달했고, 14.3%는 근속 연차별 차이를 둔다고 답했다. 반면 전 직원 동일하다는 기업은 28.1%에 그쳤다. 특히 평균 상여금 금액도 감소한 것으로 집계됐다. 작년 설날 상여금을 지급한 기업은 57.2%로 올해 설날 상여금 지급한다는 기업(52.1%)이 5.1%P 감소한 것으로 드러났다. 직원 평균 상여금 규모도 지난해 설날(평균 47만3천원)에 비해 올해(평균42만6천원) 소폭 줄었다.올해 설날 상여금을 지급하지 않는 기업 중에는 ‘상여금 없이 선물을 준다(49.7%)’는 기업이 절반에 달했으나, ‘
㈜하림이 협력사와의 상생 정책을 위한 경영에 힘써 나가기로 했다.지난 11일 하림 본사 회의실에서 이문용 총괄사장을 비롯해 정문성 부사장, 홍윤원 전무, 정호석 상무 등 임직원 20여명으로 구성된 동반성장 TFT 킥오프를 가진 후 본격적인 활동에 들어갔다. (주)하림은 기업의 신뢰를 높이고 협력사간의 상생을 위해 자율준수프로그램을 적극 실천키로 했다.특히 기업 이미지를 제고하고 공정경쟁 시스템 구축을 이뤄 글로벌 기업으로 성장하기 위해 임직원 모두가 노력해 나가기로 했다.또한 내부 감독시스템 구축, 법규 위반 임직원에 대한 제재조치, 자율준수프로그램 관련 문서 책임자를 지정한 최신정보 제공 등을 마련해 운영키로 했다. (주)하림 이문용 총괄사장은 "기업이 지속 성장하기 위해서는 윤리경영 실천을 통한 기업투명성을 높이고 협력사와의 상생경영이 반드시 필요하다"며 "임직원 모두가 자율준수프로그램 행동지침을 준수해 (주)하림이 글로벌 기업으로 성장해 나갈 수 있도록 노력해 나가자"고 밝혔다. 한편 (주)하림은 소외 계층을 위한 사랑의 쌀 나눔 행사, 다문화 가정을 위한 우리말 한마당 지원, 지역인재를 위한 장학금 및 도서 증정, 청소년들이 흥미를 갖고 함께 할 수
ESC가 중견기업 BBQ를 후원사로 맞이해 팀명을 bbq올리버스로 바꾸고, 17일에 개막하는‘2017 LoL 챔피언스 코리아 스프링 시즌’부터 새로운 팀명, 로고, 유니폼과 함께 출전한다는 예정이다. 치킨 프랜차이즈 BBQ와 한국e스포츠협회가 11일 bbq 프리미엄카페 종로 본점에서‘bbq OLIVERS 공식 후원 체결식’을 진행했다.이날 제너시스BBQ 그룹 윤홍근 회장, 한국e스포츠협회 전병헌 회장, 라이엇 게임즈 이승현 한국 대표, ESC 송성창 대표, bbq 올리버스 선수단을 비롯한 관계자들이 참석해‘bbq 올리버스’의 첫 출발을 함께 축하했다. 제너시스 BBQ 그룹 윤홍근 회장은“비비큐가 외식 브랜드로서는 최초로 e스포츠 산업에 관심을 가지고 후원을 시작해, bbq 올리버스 라는 이름의 구단의 후원을 시작하게 되었다” 며 “외식산업과 e스포츠 산업이 서로 윈윈 할 수 있는 최적의 길을 찾기 위해 지원을 아끼지 않겠다.” 고 밝혔다. 비비큐는 외식산업과 e스포츠 산업과의 컬래버래이션을 통해 두 산업을 종합문화산업으로 성장시키기 위해 이번 후원을 결정하게 되었다. 특히, ‘치킨을 먹으며 관람하는 문화’를 통해 e스포츠를 문화산업으로 발전시키기 위해
메이필드 호텔은 오는 19일 캐주얼 와인 마켓 ‘리틀 디오니소스’를 개최한다.잔디광장 벨타워 가든에서 열리는 대규모 와인 페어 ‘디오니소스’는 메이필드 호텔의 시그니처 문화 행사로 자리매김할 만큼 와인 애호가들로부터 많은 사랑을 받고 있다.이번 ‘리틀 디오니소스’는 이탈리안 레스토랑 라페스타에서 숍인숍 형태로 선보이는데, 파스타 뷔페를 즐기며 소믈리에 추천 와인 페어링을 경험하고 미니 와인 마켓에서 마음에 드는 와인을 시중보다 저렴한 가격으로 구매할 수 있다.한우 채끝 등심 스테이크와 파스타 뷔페, 그리고 소믈리에 추천 와인 시음까지 와인 입문자부터 애호가까지 모두가 만족하는 즐거운 시간을 보낼 수 있다. ‘리틀 디오니소스’의 가격은 1인 6만 5천 원(VAT 포함)이다. 4인 이상 예약 시, 5% 할인 혜택도 주어진다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
오메가가 처음으로 온라인을 통해 새로운 타임피스를 선보인다. 이번 온라인 판매를 통해 한 가지 독특한 모델이 온라인에서만 독점적으로 판매 될 예정이다. 오메가 스피드마스터 “스피디 튜즈데이” 리미티드 에디션은 오메가 공식 인스타그램을 통해 1월 10일 저녁 전 세계적으로 공개되었으며 홈페이지에서 시계를 예약 할 수 있다. 이 시계는 오직 2,102개만 제작되며 고객들은 원하는 한정판 번호를 지정할 수도 있다. 예약한 시계는 2017년 여름 고객들에게 전달 될 예정이다. 이번 리미티드 에디션은 프라텔로 워치스라는 #스피디튜즈데이(#SpeedyTuesday) 라는 해시태그를 만든 지 5년 후에 제작되었다. 지난 5년 동안, 온라인 상의 #스피디튜즈데이 팬들은 매주 스피드마스터 사진과 코멘트를 공유하며 전 세계적으로 꾸준히 늘어났다. 오메가는 스피드마스터의 가장 인기 있는 디자인 요소를 접목시켜 새로운 모델을 탄생시켰다. 스피디 튜즈데이는 브러싱 처리된 매트 마감 스테인리스 스틸 케이스와 대형숫자를 탑재한 레이디얼 서브 다이얼로 오리지널 피스의 탁월한 품질을 계승하였다. 오메가의 “리버스 판다” 다이얼 역시 유백색의 서브다이얼에 매트한 블랙 알루미늄 베젤 링 및
유)상하농원(대표 박재범)이 오는 21일부터 30일까지 ‘상하농원 새해잔치 한마당’을 개최한다고 밝혔다.‘상하농원 새해잔치 한마당’은 명절을 맞아 고향을 찾는 모든 가족들과 함께 농원의 넓은 대지에서 전통 놀이를 마음껏 즐길 수 있도록 마련한 특별한 체험 이벤트다. 올해 상하농원의 첫 이벤트인 만큼, 상하농원은 풍성하고 다양한 전통 놀거리와 먹거리 체험기회를 제공할 예정이다.상하농원은 ‘새해잔치 한마당’ 기간 동안 핸드폰 게임에 익숙한 아이들이 농촌 전통놀이의 재미를 직접 경험할 수 있도록 투호, 널뛰기, 팽이치기 등의 전통놀이 체험을 특별 진행한다.주말인 21~22일과 설 연휴 기간(27일~30일)에는 넓은 농원을 내달리며 즐기는 연 높이 날리기 시합과 즉석 가족대항 윷놀이 시합이 펼쳐진다. 연날리기 시합, 윷놀이 시합에서 이긴 가족들에게는 상하농원의 특별한 선물도 증정된다.먹거리 체험 이벤트도 마련된다. 아이들은 떡 메치기 체험을 하며 곡물을 이용해 떡이 만들어 지는 과정을 경험 할 수 있다. 직접 떡 메치기를 하여 만든 인절미를 즉석에서 맛 보는 재미와 함께 우리 곡물의 우수한 품질과 소중함을 배울 수 있다. 체험교실에서는 명절을 맞아 가족과 함께하는
에듀윌 원격평생교육원(대표 정학동)은 9년 연속 교육부 공식 평가 인정 기관으로 학점은행제 원격 교육을 실시하고 있다. 작년 12월 실시된 ‘제16차 학점은행제 학습과정 평가인정’에서 사회복지사 2급, 청소년지도사 2급/3급, 경영학 2년제/4년제 전공필수, CPA(공인회계사) 선이수과정 등 전 과목이 평가인정 합격점을 받은 바 있다. 이와함께 6년 연속 10만 학점 수강을 돌파, 2016년 누적수강 100만 학점을 돌파하는 등 큰 인기를 끌기도 했다. 에듀윌 원격평생교육원은 전 과목 평가인정 합격 및 100만 학점 돌파를 기념하여 ‘축하 댓글’ 이벤트를 실시 중이다. 1월 31일(화) 까지 원격평생교육원 홈페이지에 축하 메시지를 남기면, 추첨을 통해 신세계백화점 10만원권, 고급 텀블러, 고급 다이어리&캘린더 세트를 증정한다. 참가자 전원에게는 비타500 기프티콘을 무조건 증정한다. 한편 에듀윌 원격평생교육원 3월 개강반의 신청기간은 1월 13일(금) 까지며, 개강일은 2017년 3월 8일(수)이다. 16차 평가인정과목은 모바일로도 수강이 가능하며, 원격평생교육원은 매학기 성적우수자에게 장학금 지원의 혜택도 제공 중이다. since 1995 대한뉴스
아디다스 오리지널스가 어패럴 컬렉션, XBYO를 공개했다. 이번 컬렉션은 정교하고, 완성도 높은 퀄리티로 눈길을 끈다.‘X’ 마크 디자인은 아디다스 이탈리아 스니커즈의 힐 디테일에서 모티브를 얻어 완성 되었다. 당시 X는 지금의 아디다스의 3-스트라이프(삼선) 헤리티지를 상징하는 아이코닉한 심볼로 자리매김 해 왔다. X 마크는 2001년다시 모습을 드러냈다. XBYO 컬렉션은 3차원의 입체적인 디자인으로 완성되었다. 나카무라 사토미는 최고의 패턴 디자이너로서 2차원 평면 디자인을 3D 입체 재단을 통해, 자연스러운 움직임을 가능하게 하는 인체공학적인 핏의 절제미가 강조된 미니멀한 디자인을 완성했다. 그리고일본원단생산 업체 야마요 텍스타일사에서 특별 주문 생산된 최고급 테리 코튼을 활용 하는 등 최고의 퀄리티가 돋보인다. 이번에 공개된 XBYO 컬렉션 제품은 아디다스 공식 온라인 스토어와 오리지널스 서울 플래그십 스토어 등에서 만나볼 수 있다. 보다 자세한 사항은 아디다스 오리지널스 공식 페이스북, 인스타그램에서 확인할 수 있다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
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