문재인 정부의 여성장관 30% 임명으로 여성인재 등용방침을 내세우면서 공론화가 시작되었지만, 차관은 2명에 그쳤고, 금융부처 산하 공공기관의 여성임원 비율이 4%에 그치는 등 앞으로 나아가야 할 길은 아직 멀었다고 볼 수 있다. 정부부처를 포함해 공공부문의 사정이 이렇다 보니 민간부문은 더욱 열악할 수밖에 없다. 이에 본지에서는 여성임원 확대와 여성 일자리 차별 해소를 공론화하기 위해 지난달 손병옥 전 푸르덴셜생명 회장에 이어 이번 달에는 교보생명 허금주 상무를 만나봤다. 허 상무는 6년째 D&I(Diversity and Inclusion) 프로그램을 주도하면서 조직의 혁신을 이끌고 있다. 허 상무는 아직도 매일매일 마라톤을 완주한다는 마음으로 출근한다고 한다. 사원 출신 첫 여성 대리, 과장, 부장 그리고 상무라는 임원의 자리에 오르기까지 그녀가 숨 가쁘게 달려온 여정을 짐작케 했다. 90년대 초반 남성들의 영역으로 분류된 직무를 담당하면서 사회적인 인식 때문에 대외 관계자들과 일을 할 때가 힘들었다고 한다. 그리고 비서실장으로 근무할 때도 여자비서실장보다는 사원이더라도 남자직원과 통화를 원하는 시절이었다고 한다. 북경 주재원으로 처음 발령이 나서
세상에는 다양한 모임이나 단체들이 많지만, 연말이되면 1천여명이 참석하는 대대적인 합격자 모임이 펼쳐지는 에듀윌 공인중개사와 주택관리사 합격자 모임처럼 특별하고 이색적인 모임도 없을 것이다. 그런 에듀윌 합격자 모임이 동문회 사무국을 설치하고, 본격적인 동문회 활동에 들어갔다. 에듀윌 동문회 사무국 김현정 간사를 만나 동문회에 대한 자세한 활동 내용과 앞으로의 운영 방향에 대해 알아봤다. 에듀윌 동문회는 에듀윌 합격자 모임을 보다 체계화하고 조직화한 모임으로, 에듀윌로 공부한 후 주택관리사와 공인중개사로 취직한 회원들을 동문회라는 이름으로 통합해 활동하고자 출범했다. 합격자 모임 중 공인중개사는 2009년, 주택관리사는 2010년부터 매년 연말에 대대적으로 개최되고 있는데, 2017년 4월 동문회 사무국 설립을 통해 에듀윌 공인중개사 동문회(에공회), 에듀윌 주택관리사 동문회(에주회)의 형태로 통합적인 동문회 활동을 위해 기반을 다지는 작업을 진행하고 있다. 물론, 이전부터 에듀윌은 본사의 든든한 지원으로 합격자 모임을 통해 다양한 활동들을 진행해 왔다. 7개의 에듀윌 직영학원이 있는 지역을 중심으로 합격자들이 취업 및 창업에 대한 정보를 교환하면서 선후배간
서울시 강동구에 있는 대한연세요양원은 입소정원 132명 노인의료복지시설이다. 만65세 이상 또는 만65세 미만의 노인성 질병을 진단받아 국민건강보험공단 노인장기요양보험 등급자, 등급외자 어르신들이 가족 같은 분위기로 대한연세요양원에서 생활하고 있다. 현재 종사자 85명이 입소 어르신 132명을 모시고 있다. 노인성질환자의 증가는 가족에게 부양 및 간병에 대한 정서적 부담과 경제적 부담을 수반하게 된다. 따라서 이러한 노인의 부양과 수발문제는 중요한 사회문제이며, 치매, 중풍, 노인성 질환 등으로 일상생활을 영위하기 어려운 경우 편안한 노후를 보낼 수 있도록 도와야 한다. 이에 대한연세요양원은 최상의 엘리트로 구성된 직원들이 전문적이고 체계적인 간호, 재활, 수발, 여가서비스, 복지프로그램 등을 제공하기 위해 설립하였으며, 개별진단을 통해 전문적인 의료복지서비스를 제공하고 있다. 요양원에 입소하면 제대로 케어를 받지 못하고, 식사상태, 위생상태, 노인학대에 대한 선입견을 품고 있는 사람들이 있다. 언론에서 장점보다는 단점들을 부각하여 정보를 제공함으로써 부작용을 초래하고 있기 때문이다. 하지만 모든 요양시설이 다 그렇지는 않다. 어르신들을 먼저 생각하고, 공경
한글과컴퓨터(대표 김상철, 이원필)가 전국 지자체들과 함께 다양한 한글 서체 확산에 적극 나서고 있는 가운데, 한컴과 아산시는아산시청에서 이원필 한글과컴퓨터 대표이사와 복기왕 아산시장 등 주요 관계자들이 참석한 가운데 ‘이순신’ 및 ‘이순신 돋움체’(이하 이순신체)의 서체 공급과 사용을 위한 업무협약을 체결했다. 한컴과 아산시는 이번 협약을 통해 한글 서체 확산과 더불어 한글의 우수성을 알리는데 상호 협력을 약속하고, 한컴은 글꼴 생태계 조성을 위해 한컴오피스를 플랫폼화 하여 ‘이순신체’를 한컴오피스 신제품에 등록할 예정이다. 아산시의 ‘이순신체’는 난중일기의 한문서체를 한글 디지털 글자체로 재탄생 시킨 서체로, 한문의 특성을 유지하면서 가독성을 높인 것이 특징이다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
CJ제일제당은 지난 25일까지 <스팸> 선물세트가 100%의 출고율을 넘어섰다고 밝혔다. 지난해 같은 기간과 비교하면 10%P 빠른 속도다. CJ제일제당은 명절까지지난해 추석 대비 두 자릿수 성장한 1,150억원의 매출을 달성하겠다는 전략이다. 실제로 <스팸> 선물세트는 중저가와 복합형 선물세트 트렌드 영향으로 매년 매출이 성장하고 있으며, 2015년 추석 820억원, 지난해 추석에는 1,000억원의 매출을 달성한 바 있다. 올해 추석에는 총 43종 320만 세트의 <스팸> 선물세트를 선보였다. <스팸> 단독 선물세트는 물론 ‘고급유’, ‘계절어보 골뱅이’ 등과 복합 구성한 세트 등 다양한 종류의 선물세트를 선보였다. 선물세트 시장에서 가장 선호도가 높은 3만원대 중가 세트를 주력으로, 2만원 대에서 최대 7만원 대까지 폭넓게 구성했다. 이와 더불어 배우 이서진을 적극 활용할 예정이다. CJ제일제당은 이달 초 ‘삼시세끼’의 실제 장면을 활용해 <스팸> 선물세트가 명절 선물의 진리라는 점을 강조한 광고를 선보였다. 페이스북과 유튜브 페이지, 주요 포털 등 다양한 온라인 경로를 통해 이번 광고를 적극적으
한글과컴퓨터(대표 김상철, 이원필)가 한글날을 맞아 한글 서체 다양화 및 한글 사용 확산에 나선다.한컴은 내달 9일 광화문 광장에서 열리는 ’2017 한글문화큰잔치’에서 ’글꼴 생태계 조성을 위한 비전 선포식‘을 개최한다고 26일 밝혔다. 이날 비전 선포식에서는, 한컴오피스 플랫폼을 통해 한글 서체를 공유할 수 있는 생태계 조성 청사진을 제시할 계획이며, 폰트를 보유한 지자체, 기관, 단체, 폰트개발사와 함께 한글 서체 확산을 위한 협력과 상생의 의지를 다질 예정이다. 한컴은 선포식과 함께 체험형 전시공간도 마련한다. ‘훈민정음 해례본’부터 한글 대중화에 기여한 ‘전주시 완판본’, 한글의 기계화에 앞장선 공병우 박사의 ’세벌타자기’를 만나볼 수 있으며, 한글 창제 원리 그대로 조합형 문자코드를 사용한 최초의 워드프로세서 ‘ᄒᆞᆫ글 1.0’에서부터 PC-모바일-클라우드를 아우르는 한컴오피스의 최신 제품까지 한글 디지털화의 역사를 체험할 수 있다.또한, 16만여 재외동포 및 외국인들에게 한컴오피스가 기증되어 쓰이고 있는 모습, 한국어 기반 빅데이터를 활용한 자동통번역 서비스와 통역 로봇 등을 현장에서 직접 만나봄으로써 한글의 정보화와 미래를 경험할 수 있다.
이명박 정부 시절에도 이른바 ‘문화계 블랙리스트’가 있었다는 보도가 나와 파문이 일고 있다. 11일 국정원 개혁발전위원회는 “MB정부 당시 청와대와 국정원이 정부에 비판적인 문화 예술계 인사들의 작성한 82명의 명단을 공개하며 퇴출유도와 함께 세무조사까지 진행되도록 개입했다.”고 밝혔다. 당시 국정원은 이명박 정권 시절뿐만이 아니라 이전 정권에서 진보정당 지지를 선언한 이력까지 뒤져서 블랙리스트를 작성하기도 했다. 국정원 개혁위원회가 공개한 연예인 명단 외에 MB정부 당시 정부에 비판적 견해를 보였던 연예인은 대부분 블랙리스트에 포함돼 있었다. 문화계에서는 전날 국정원 개혁위가 발표한 이외수, 조정래, 진중권씨 외에도 참여정부에서 문화관광부 장관을 지낸 배우 김명곤씨와 민중미술 화가 신학철씨, 탁현민 현 청와대 선임행정관 등 총 6명이 포함돼 있었다. 배우 중에서는 이미 발표된 문성근, 명계남, 김민선씨 외에 권해효, 문소리, 이준기, 유준상, 김가연씨까지 총 8명이 블랙리스트에 올랐다. 방송인 중에서는 김미화, 김구라, 김제동씨 외에도 노정렬, 오종록, 박미선, 배칠수, 황현희씨의 이름도 있었다. 가요계에서는 이미 공개된 윤도현, 신해철, 김장훈씨에 안치환
미세먼지에 대한 이론 교육 환경부 소속 국립환경과학원(원장 박진원)은 전국 중학생을 대상으로 교육부 자유학기제와 연계한 ‘미세먼지는 무엇일까?' 환경 교육 과정을 10월부터 상시 운영한다고 밝혔다. ‘미세먼지는 무엇일까?' 환경 교육 과정은 자유학기제에 해당하는 중학생을 대상으로 진로탐색과 진로 설계를 지원하며, 교육부 꿈길 누리집에서 9월 26일부터 신청을 받는다.해당 과정은 10명 이상의 중학교 교육 과정을 배우는 청소년들로 구성된 단체로 신청할 수 있으며, 국립환경과학원이 운영하는 전국 5개 대기오염집중측정소(서울, 대전, 광주, 울산, 제주)에서 매달 1회식 운영된다. 교육 과정은 미세먼지의 특성, 발생원, 측정 방법 등 기본 이론을 배우며, 대기오염집중측정소 현장을 견학하고 미세먼지 측정 과정을 직접 체험할 수 있도록 구성했다. 또한 대중교통 이용하기, 친환경 인증 마크 제품 사용하기 등 미세먼지 저감을 위한 행동 요령도 배운다. 미세먼지 측정과정 체험
환경부 산하 한국환경공단(이사장 전병성)은 ‘좌충우돌 환경가족의 세상과 통하는 환경이야기 45(이하 환경이야기 45)’를 9월 26일 출간한다고 밝혔다. ‘환경이야기 45’는 환경문제에 관심이 많은 5인 가족이 주인공으로 등장하여 가족이 겪는 환경관련 체험, 일화(에피소드)와 문제 해결 과정을 이야기와 삽화를 통해 알기 쉽게 전달한다.책은 ‘독방귀 같은 배기가스는 이제 퇴장!’, ‘눈 가리면 알게 되는 진짜 물맛’, ‘쓰레기 삼단분리’, ‘빛, 때로는 공해가 될 수 있어’ 등 기후대기, 물환경, 자원순환, 환경보건 등 4개 주제를 다룬다. 첫 번째 주제인 ‘깨끗한 대기환경’은 탄소포인트제, 전기차 충전소, 온실가스 전문인력 양성 등 11가지 이야기를, 두 번째 주제인 ‘맑고 깨끗한 물환경’은 도시침수, 지하수수질관리, 물절약전문업 등의 12가지 이야기를 각각 소개한다.세 번째 주제인 ‘폐기물 처리와 자원순환사회’는 분리배출표시제도, 제품 과대포장검사, 폐자동차 재활용 등 10가지 이야기를, 네 번째 주제인 ‘국민건강과 환경서비스’는 층간소음, 빛공해 등 12가지 이야기로 채워져 있다. 책은 독자들이 어렵고 딱딱하게 느낄 수 있는 환경문제를 중학생 수준이면 이
동원그룹은 전계열사에서 경영지원, 영업, 마케팅, 생산, 연구, 해외 등 다양한 부문의 인재를 채용한다. 채용 규모는 150여 명으로, 지난해 대비 약 15% 이상 증원했다. 이번 공개채용은 기졸업자 또는 2018년 2월 졸업 예정자를 대상으로 하며, 채용과정은 △서류전형 △인/적성검사 및 에세이 평가 △1차 실무면접 △2차 경영진면접 순으로 진행된다. 서류접수는 9월 26일(화)부터 10월 16일(월) 14시까지이며, 동원그룹 채용페이지에서 접수할 수 있다. 서류전형 합격자를 대상으로 11월초 인/적성검사를 진행하며, 최종 합격자들은 12월말부터 약 3주간의 그룹 입문교육을 받게 된다. 동원그룹은 2017년도 신입사원 공개채용을 맞아 서울대학교 등 전국 19개 대학교에서 채용설명회 진행한다. 이번 설명회에는 박인구 동원그룹 부회장, 이명우 동원산업 사장, 김재옥 동원F&B 사장 등 그룹 및 계열사 최고경영진이 직접 참여해 회사에 대해 설명하고, 궁금증에 답변하는 시간을 가질 계획이다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
정현백 여성가족부 장관이 9월 25일 오전 서울 광화문 정부성루청사에서 열린 '무업청소년(NEET) 국제심포지엄'에 참석해 환영사를 하고 있다.
시원스쿨(대표 양홍걸)이 영어와 베트남어, 러시아어, 독일어 등에 이어 9번째 외국어 학습 사이트인 ‘시원스쿨 인도네시아어’를 론칭했다고 지난 25일 밝혔다. 시원스쿨 인도네시아어는 시원스쿨의 9번째 외국어 학습 컨텐츠 브랜드다. 인도네시아어를 독학으로 공부하기 막막한 인니어 초급자를 위한 ‘인도네시아어 왕초보 탈출1탄’과 현지에서 바로 사용할 수 있는 회화 완벽 마스터 코스인 ‘인도네시아어 왕초보 탈출 2탄’ 강좌가 마련됐다. 인도네시아는 세계에서 4번째로 인구수가 많고 말레이아에서도 인니어를 사용하고 있어 인도네시아어는 활용도가 높은 언어로 알려져 있다. 특히, 발리와 얼마전 종영된 tvN의 ‘윤식당’ 덕분에 인도네시아어에 대한 관심이 높아졌다. 하지만 국내에는 인니어를 가리키는 곳이 많지 않아 인도네시아를 배우고 싶은 이들은 학습에 불편을 겪어야 했다. 한편, 시원스쿨은 2006년 기초영어회화 강의 콘텐츠 제공을 시작으로 2014년 ▲시원스쿨 중국어, 2015년 ▲시원스쿨 스페인어 ▲시원스쿨 일본어 ▲시원스쿨랩(토익, 오픽, 아이엘츠 등 시험영어 학습 브랜드), 2016년 ▲시원스쿨 베트남어 ▲시원스쿨 프랑스어, 2017년 ▲시원스쿨 독일어 ▲시원
알바천국(대표 최인녕)이 지난 9월 15일부터 9월 20일까지 전국 20대회원 1,190명을 대상으로 ‘알바생과 추석 스트레스’ 설문조사를 실시해 결과를 발표했다. 20대 10명 중 6명인 61.9%가 다가오는 추석을 “혼자 보내겠다”고 답했으며, 그 이유로 “아르바이트 때문에(27.2%)”, “친척 및 가족들의 잔소리를 피하고 싶어서(23.4)라고 말했다. 이어 “취업준비 및 시험준비 때문에(17.3%)”, “아무것도 하지 않고 쉬고 싶어서(12.2%)”, “기타(7.8%)”, “명절기간 들어가는 비용을 줄이기 위해(3.9%)”, ”혼자 여행하기 위해(3.1%)”, “귀성 또는 귀갓길 스트레스를 피하려고(2.7%)”, “명절 집안일에 대한 부담감(2.4%)” 순으로 조사됐다. 20대76.3%는 명절 날 가족 및 친척들의 잔소리로 스트레스를 받은 경험이 있었으며, 가장 듣기 싫은 잔소리 1위로 “꼰대라고 생각 말고 어른들 말 잘 들어(22%)”를 택했다. 이어 “만나는 사람은 있어?(20.7%)”, “외모관리도 좀 해야 하지 않겠니?(20.3%)”, “눈이 너무 높아서 취업 못하는 거 아니야? (15.9%)”, “대기업 들어간 친척한테 멘토링 좀 받아봐(12
사람인(대표 이정근)이 ‘공채의 명가’ 서비스를 이용해 주요기업 공채 소식을 정리했다. 현대백화점그룹은 현대백화점, 현대홈쇼핑, 현대그린푸드, 현대백화점 Duty Free 등 4개 계열사에서 대졸 신입사원 채용을 진행한다. 현대백화점그룹은 회사의 특성에 부합하는 인재를 선발하기 위해 Wannabe PASSIONISTA(스펙타파오디션), Campus Recruiting(대학교 현장면접), Campus Request(대학교 취업지원실 추천) 전형을 통해 신입사원 지원자를 모집하고 있다. 각 계열사별 모집 직무와 필요 전공은 현대백화점그룹 홈페이지에서 확인 가능하다. 지원 마감은 10월 19일이며, Campus Recruiting 전형의 경우 학교별로 진행 일정이 상이하다. 한화케미칼도 2017년 하반기 각 부문 신입사원을 채용을 실시한다. 모집은 R&D, Engineer, 재경, 해외영업 부분에서 진행된다. 4년제 대학교 이상 졸업자 및 졸업예정자면 지원할 수 있으며, 각 부문별 모집 전공과 세부업무 및 우대사항이 상이하니 채용 공고 확인이 필수다. 채용 전형은 서류전형, 1차면접, 2차면접, 3차면접 및 채용검진 순이며, 29일까지 한화그룹 채용페이지를
취업포털 잡코리아(대표이사 윤병준)가알바몬 함께 이직 계획이 있는 직장인 321명, 취업준비생 815명을 대상으로 ‘추석연휴 기간 이직 및 취업준비’에 대한 설문조사를 실시한 결과,이직을 생각 중인 직장인의 10명 중 8명은 추석연휴 기간에도 이직준비를 할 계획인 것으로 나타났다. 취업준비생은 87.2%가 추석연휴 기간에 취업준비를 할 예정이라고 응답했다. 추석연휴 기간에 이직준비를 할 예정이라고 응답한 직장인을 대상으로 이직준비 계획을 묻자 △채용공고 검색(75.3%)이 1위를 차지했으며 △이력서/경력기술서 작성 및 업데이트(59.2%)가 뒤를 이었다. 이밖에 △어학/자격증 시험 준비(18%), △면접 준비(9.8%), △포트폴리오 제작(7.5%) 등을 계획하고 있는 것으로 나타났다. 한편 이직을 준비하고 있는 직장인의 48%는 올 추석 친지모임에 참석하지 않겠다고 응답했다. 친지모임에 참석하지 않겠다고 응답한 직장인들은 가장 큰 불참 이유로 △친지들과의 만남이 불편하고 부담스러워서(34.4%)를 꼽았다. △평소 친지들과 왕래가 없어서(33.8%), △현재 상황이 자랑스럽지 못해서(25.3%)가 뒤를 이었으며 △이직준비 때문에(22.7%)는 4위를 차
취업포털 잡코리아(대표 윤병준)가 9월 마지막 주 채용을 진행하는 대기업, 공기업 신입 공채 정보를 정리했다. 금호석유화학그룹이 2017년도 하반기 대졸 신입사원을 모집을 진행한다. 모집부문은 ▲금호석유화학, ▲금호피앤비, ▲금호폴리켐, ▲금호미쓰이 4개사 각 부문 신입사원, 연구원이다. 자격요건은 2018년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자, 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자, 공인영어 어학성적 소유자다. 지원자들은 서류전형 후 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접, 건강검진 전형을 거쳐 최종 합격하게 된다. 단, 연구원의 경우 1차 면접전형을 PT면접으로 진행한다. 입사지원은 9월 29일 10시부터 10월 16일 15시까지 금호석유화학그룹 채용 홈페이지에서 가능하다. 엔씨소프트가 신입사원과 전문연구요원을 공개모집 중이다. 모집부문은 ▲Development, ▲Business, ▲System & Information, ▲Management Supporting, ▲문화재단 직군 각 분야다. ▲Development 직군 중 Programming, AI Research 분야의 경우 필수 첨부서류가 존재한다. 지원자들은 서류전형, NC TE
02871 서울시 성북구 보문동2가 75-12 501호(지봉로 179-1) | Tel : 02)573-7777 | Fax : 02)572-5949
대한뉴스 등록일 : 1995년 1월 19일 | 대한뉴스 등록번호 : 성북 라 00074 | 인터넷 등록번호 : 서울,아03481 | (주)대한뉴스 발행인 겸 회장 : 김원모
대표이사 : 유병철 | 인터넷 등록일자 및 기사게재일 : 2005년 9월 28일 ㅣ 편집인 겸 청소년보호책임자 : 김준호
Copyright ⓒ 2015 대한뉴스. All rights reserved. 대한뉴스의 모든컨텐츠는 무단복제 및 배포를 하실 수 없습니다.
대한뉴스의 모든 콘텐츠(기사)는 저작권법의 보호를 받습니다. 무단 전재·복사·배포 등을 금합니다.
UPDATE: 2017년 09월 26일 17시 35분
