문재인 정부의 여성장관 30% 임명으로 여성인재 등용방침을 내세우면서 공론화가 시작되었지만, 차관은 2명에 그쳤고, 금융부처 산하 공공기관의 여성임원 비율이 4%에 그치는 등 앞으로 나아가야 할 길은 아직 멀었다고 볼 수 있다. 정부부처를 포함해 공공부문의 사정이 이렇다 보니 민간부문은 더욱 열악할 수밖에 없다. 이에 본지에서는 여성임원 확대와 여성 일자리 차별 해소를 공론화하기 위해 지난달 손병옥 전 푸르덴셜생명 회장에 이어 이번 달에는 교보생명 허금주 상무를 만나봤다. 허 상무는 6년째 D&I(Diversity and Inclusion) 프로그램을 주도하면서 조직의 혁신을 이끌고 있다. 허 상무는 아직도 매일매일 마라톤을 완주한다는 마음으로 출근한다고 한다. 사원 출신 첫 여성 대리, 과장, 부장 그리고 상무라는 임원의 자리에 오르기까지 그녀가 숨 가쁘게 달려온 여정을 짐작케 했다. 90년대 초반 남성들의 영역으로 분류된 직무를 담당하면서 사회적인 인식 때문에 대외 관계자들과 일을 할 때가 힘들었다고 한다. 그리고 비서실장으로 근무할 때도 여자비서실장보다는 사원이더라도 남자직원과 통화를 원하는 시절이었다고 한다. 북경 주재원으로 처음 발령이 나서…
세상에는 다양한 모임이나 단체들이 많지만, 연말이되면 1천여명이 참석하는 대대적인 합격자 모임이 펼쳐지는 에듀윌 공인중개사와 주택관리사 합격자 모임처럼 특별하고 이색적인 모임도 없을 것이다. 그런 에듀윌 합격자 모임이 동문회 사무국을 설치하고, 본격적인 동문회 활동에 들어갔다. 에듀윌 동문회 사무국 김현정 간사를 만나 동문회에 대한 자세한 활동 내용과 앞으로의 운영 방향에 대해 알아봤다. 에듀윌 동문회는 에듀윌 합격자 모임을 보다 체계화하고 조직화한 모임으로, 에듀윌로 공부한 후 주택관리사와 공인중개사로 취직한 회원들을 동문회라는 이름으로 통합해 활동하고자 출범했다. 합격자 모임 중 공인중개사는 2009년, 주택관리사는 2010년부터 매년 연말에 대대적으로 개최되고 있는데, 2017년 4월 동문회 사무국 설립을 통해 에듀윌 공인중개사 동문회(에공회), 에듀윌 주택관리사 동문회(에주회)의 형태로 통합적인 동문회 활동을 위해 기반을 다지는 작업을 진행하고 있다. 물론, 이전부터 에듀윌은 본사의 든든한 지원으로 합격자 모임을 통해 다양한 활동들을 진행해 왔다. 7개의 에듀윌 직영학원이 있는 지역을 중심으로 합격자들이 취업 및 창업에 대한 정보를 교환하면서 선후배간
동원그룹은 전계열사에서 경영지원, 영업, 마케팅, 생산, 연구, 해외 등 다양한 부문의 인재를 채용한다. 채용 규모는 150여 명으로, 지난해 대비 약 15% 이상 증원했다. 이번 공개채용은 기졸업자 또는 2018년 2월 졸업 예정자를 대상으로 하며, 채용과정은 △서류전형 △인/적성검사 및 에세이 평가 △1차 실무면접 △2차 경영진면접 순으로 진행된다. 서류접수는 9월 26일(화)부터 10월 16일(월) 14시까지이며, 동원그룹 채용페이지에서 접수할 수 있다. 서류전형 합격자를 대상으로 11월초 인/적성검사를 진행하며, 최종 합격자들은 12월말부터 약 3주간의 그룹 입문교육을 받게 된다. 동원그룹은 2017년도 신입사원 공개채용을 맞아 서울대학교 등 전국 19개 대학교에서 채용설명회 진행한다. 이번 설명회에는 박인구 동원그룹 부회장, 이명우 동원산업 사장, 김재옥 동원F&B 사장 등 그룹 및 계열사 최고경영진이 직접 참여해 회사에 대해 설명하고, 궁금증에 답변하는 시간을 가질 계획이다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
시원스쿨(대표 양홍걸)이 영어와 베트남어, 러시아어, 독일어 등에 이어 9번째 외국어 학습 사이트인 ‘시원스쿨 인도네시아어’를 론칭했다고 지난 25일 밝혔다. 시원스쿨 인도네시아어는 시원스쿨의 9번째 외국어 학습 컨텐츠 브랜드다. 인도네시아어를 독학으로 공부하기 막막한 인니어 초급자를 위한 ‘인도네시아어 왕초보 탈출1탄’과 현지에서 바로 사용할 수 있는 회화 완벽 마스터 코스인 ‘인도네시아어 왕초보 탈출 2탄’ 강좌가 마련됐다. 인도네시아는 세계에서 4번째로 인구수가 많고 말레이아에서도 인니어를 사용하고 있어 인도네시아어는 활용도가 높은 언어로 알려져 있다. 특히, 발리와 얼마전 종영된 tvN의 ‘윤식당’ 덕분에 인도네시아어에 대한 관심이 높아졌다. 하지만 국내에는 인니어를 가리키는 곳이 많지 않아 인도네시아를 배우고 싶은 이들은 학습에 불편을 겪어야 했다. 한편, 시원스쿨은 2006년 기초영어회화 강의 콘텐츠 제공을 시작으로 2014년 ▲시원스쿨 중국어, 2015년 ▲시원스쿨 스페인어 ▲시원스쿨 일본어 ▲시원스쿨랩(토익, 오픽, 아이엘츠 등 시험영어 학습 브랜드), 2016년 ▲시원스쿨 베트남어 ▲시원스쿨 프랑스어, 2017년 ▲시원스쿨 독일어 ▲시원
알바천국(대표 최인녕)이 지난 9월 15일부터 9월 20일까지 전국 20대회원 1,190명을 대상으로 ‘알바생과 추석 스트레스’ 설문조사를 실시해 결과를 발표했다. 20대 10명 중 6명인 61.9%가 다가오는 추석을 “혼자 보내겠다”고 답했으며, 그 이유로 “아르바이트 때문에(27.2%)”, “친척 및 가족들의 잔소리를 피하고 싶어서(23.4)라고 말했다. 이어 “취업준비 및 시험준비 때문에(17.3%)”, “아무것도 하지 않고 쉬고 싶어서(12.2%)”, “기타(7.8%)”, “명절기간 들어가는 비용을 줄이기 위해(3.9%)”, ”혼자 여행하기 위해(3.1%)”, “귀성 또는 귀갓길 스트레스를 피하려고(2.7%)”, “명절 집안일에 대한 부담감(2.4%)” 순으로 조사됐다. 20대76.3%는 명절 날 가족 및 친척들의 잔소리로 스트레스를 받은 경험이 있었으며, 가장 듣기 싫은 잔소리 1위로 “꼰대라고 생각 말고 어른들 말 잘 들어(22%)”를 택했다. 이어 “만나는 사람은 있어?(20.7%)”, “외모관리도 좀 해야 하지 않겠니?(20.3%)”, “눈이 너무 높아서 취업 못하는 거 아니야? (15.9%)”, “대기업 들어간 친척한테 멘토링 좀 받아봐(12
사람인(대표 이정근)이 ‘공채의 명가’ 서비스를 이용해 주요기업 공채 소식을 정리했다. 현대백화점그룹은 현대백화점, 현대홈쇼핑, 현대그린푸드, 현대백화점 Duty Free 등 4개 계열사에서 대졸 신입사원 채용을 진행한다. 현대백화점그룹은 회사의 특성에 부합하는 인재를 선발하기 위해 Wannabe PASSIONISTA(스펙타파오디션), Campus Recruiting(대학교 현장면접), Campus Request(대학교 취업지원실 추천) 전형을 통해 신입사원 지원자를 모집하고 있다. 각 계열사별 모집 직무와 필요 전공은 현대백화점그룹 홈페이지에서 확인 가능하다. 지원 마감은 10월 19일이며, Campus Recruiting 전형의 경우 학교별로 진행 일정이 상이하다. 한화케미칼도 2017년 하반기 각 부문 신입사원을 채용을 실시한다. 모집은 R&D, Engineer, 재경, 해외영업 부분에서 진행된다. 4년제 대학교 이상 졸업자 및 졸업예정자면 지원할 수 있으며, 각 부문별 모집 전공과 세부업무 및 우대사항이 상이하니 채용 공고 확인이 필수다. 채용 전형은 서류전형, 1차면접, 2차면접, 3차면접 및 채용검진 순이며, 29일까지 한화그룹 채용페이지를
취업포털 잡코리아(대표이사 윤병준)가알바몬 함께 이직 계획이 있는 직장인 321명, 취업준비생 815명을 대상으로 ‘추석연휴 기간 이직 및 취업준비’에 대한 설문조사를 실시한 결과,이직을 생각 중인 직장인의 10명 중 8명은 추석연휴 기간에도 이직준비를 할 계획인 것으로 나타났다. 취업준비생은 87.2%가 추석연휴 기간에 취업준비를 할 예정이라고 응답했다. 추석연휴 기간에 이직준비를 할 예정이라고 응답한 직장인을 대상으로 이직준비 계획을 묻자 △채용공고 검색(75.3%)이 1위를 차지했으며 △이력서/경력기술서 작성 및 업데이트(59.2%)가 뒤를 이었다. 이밖에 △어학/자격증 시험 준비(18%), △면접 준비(9.8%), △포트폴리오 제작(7.5%) 등을 계획하고 있는 것으로 나타났다. 한편 이직을 준비하고 있는 직장인의 48%는 올 추석 친지모임에 참석하지 않겠다고 응답했다. 친지모임에 참석하지 않겠다고 응답한 직장인들은 가장 큰 불참 이유로 △친지들과의 만남이 불편하고 부담스러워서(34.4%)를 꼽았다. △평소 친지들과 왕래가 없어서(33.8%), △현재 상황이 자랑스럽지 못해서(25.3%)가 뒤를 이었으며 △이직준비 때문에(22.7%)는 4위를 차…
취업포털 잡코리아(대표 윤병준)가 9월 마지막 주 채용을 진행하는 대기업, 공기업 신입 공채 정보를 정리했다. 금호석유화학그룹이 2017년도 하반기 대졸 신입사원을 모집을 진행한다. 모집부문은 ▲금호석유화학, ▲금호피앤비, ▲금호폴리켐, ▲금호미쓰이 4개사 각 부문 신입사원, 연구원이다. 자격요건은 2018년 2월 졸업예정자 또는 기졸업자, 병역필 또는 면제자, 해외여행에 결격사유가 없는 자, 공인영어 어학성적 소유자다. 지원자들은 서류전형 후 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접, 건강검진 전형을 거쳐 최종 합격하게 된다. 단, 연구원의 경우 1차 면접전형을 PT면접으로 진행한다. 입사지원은 9월 29일 10시부터 10월 16일 15시까지 금호석유화학그룹 채용 홈페이지에서 가능하다. 엔씨소프트가 신입사원과 전문연구요원을 공개모집 중이다. 모집부문은 ▲Development, ▲Business, ▲System & Information, ▲Management Supporting, ▲문화재단 직군 각 분야다. ▲Development 직군 중 Programming, AI Research 분야의 경우 필수 첨부서류가 존재한다. 지원자들은 서류전형, NC TE
취업포털 잡코리아( 대표이사 윤병준)가 직원 수 100명 이상 기업 406개사 면접관을 대상으로 <신입직 면접>에 대해 조사했다. 우선 이들 기업의 면접단계는 실무면접을 거쳐 임원면접까지 2단계로 진행하는 기업이 42.9% 가장 많았고, 1단계로 진행하는 기업도 42.4%로 다음으로 많았다. 신입사원 면접방식은 △일대일 개별면접이 응답률 41.1%, 다수의 면접관과 지원자 한 명이 참여하는 △다대일 면접을 진행하는 기업도 30.8%로 많았다. 이 외에 면접관과 지원자 모두 다수가 참여하는 △다대다 면접이 25.6%, 면접관 1명과 지원자 다수가 참여하는 △일대다 면접 18.2% 순이었다. 반면, 블라인드 면접을 진행하고 있는 기업은 7.6%로 소수에 그쳤으며, 이 외에 토론면접(5.7%), PT면접(4.7%) 등을 도입하고 있는 기업들도 상대적으로 적었다. 면접시간은 지원자 한 명 기준 평균 26분으로 집계됐다. 시간 별로는 약 20분(34.5%)에서 30분(36.2%) 정도 진행하는 기업이 과반수이상으로 많았다.면접관 절반 이상은 지원자의 개인차가 크기 때문에 △대중없다(52.2%)고 답했다. 그러나 그 외에는 △면접시간이 짧은 지원자(8.1
알바몬(대표 윤병준)이 ‘2017 추석알바 채용관’을 오픈했다고 25일 밝혔다.‘2017 추석알바 채용관’은 추석 연휴 기간 구인·구직 수요가 많은 아르바이트 정보를 업종별로 분류해 제공하는 서비스다. 해당 채용관에서는 ▲판촉도우미, ▲유통점·마트, ▲택배·퀵서비스, ▲매장관리·판매, ▲포장·선별·분류 총 5개 업직종의 아르바이트 채용 공고와 추석 연휴 기간 ▲단기알바 정보를 한 눈에 확인할 수 있다. 알바몬은 ‘2017 추석알바 채용관’에 지역, 성별, 연령별 상세 검색 기능을 추가했다. 이를 통해 구직자들은 거주지 등 개인 조건에 맞는 맞춤형 아르바이트 채용 정보를 손쉽게 확인할 수 있다. 알바몬 관계자는 “알바몬은 추석알바 채용관을 통해 매년 양질의 추석 아르바이트 정보를 제공 중”이라고 말하며 “채용관은 추석 연휴가 끝나는 10월 10일까지 운영할 예정”이라고 서비스 운영 계획을 밝혔다. 양질의 추석알바 정보와 함께, 아르바이트 구직 전 꼭 알아야 할 필수 정보들도 제공한다. 구직자들은 추석알바 채용관 내에 위치한 ‘알바 전 필수체크!’ 항목에서 알바경험담, 이런알바조심 등 아르바이트 구직 전에 확인해야 하는 필수 정보들을 확인할 수 있다.알바몬…
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UPDATE: 2017년 09월 26일 17시 35분
