사회보장정보원(원장 임병인)과 동국대학교(총장 한태식)는 24일(수)일 동국대학교에서 산학협력 및 융합형 전문 인재양성을 위한 업무협약을 체결하였다. 양 기관은 인적자원 개발 및 산학협력 연계체계 구축, 산학협력 프로젝트의 운영 및 지원, 인재양성을 위한 신규 교육과정 공동 개설 및 지원 등 양 기관의 상호 발전을 위해 필요하다고 인정되는 다양한 사업에 적극 협력해 나가기로 하였다.정보원의 보건복지 분야 정보시스템 구축 및 운영 노하우와 동국대의 우수한 인재 및 교육‧연구 인프라를 활용하여 상호동반 발전과 나아가 지역사회 발전을 위한 국민 참여 기반을 확대해 나갈 계획이다. 정보원 임병인 원장은 “융합형 전문인재 양성에 힘쓰는 동국대학과의 업무협약을 통해 사회보장전달체계 전문 인력양성, 공동 프로젝트 수행 등 의미 있는 성과가 도출되도록 적극 지원 하겠다.”고 밝혔다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
2017-10-27 12:17탐앤탐스는29일 오전 9시, 서울 강남구 대치유수지 체육공원 축구장에서 ‘제6회 탐앤탐스컵 유소년 축구대회’를 개최한다. 탐앤탐스는 6년째 유소년 축구대회를 열고 있다. 이번 대회에는 강남구 소속의 유소년 축구클럽 및 서울, 경기, 인천 수도권에서 활약 중인 클럽까지 총 48개 팀, 6백여 명의 선수가 출전한다. 유치부와 초등 1학년에서 5학년까지 학년별로 그룹을 나눠 경기를 진행한다. 우승팀을 포함한 수상팀에게는 탐앤탐스 기프트카드가 수여되며, 최우수 선수를 비롯한 참가자에게는 탐앤탐스 커피 선물세트, 허브티선물세트, 밀크티타임, 그린티라떼 등이 부상으로 수여된다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
2017-10-27 10:35사람인(대표 이정근)이 ‘공채의 명가’ 서비스를 이용해 현재 진행 중인 주요 기업 공채 소식을 공개했다. 한진은 2018년 일반직 신입사원 채용을 진행한다. 지원 자격은 기졸업자 또는 2018년 2월 졸업예정자로 상경, 법정, 물류, 산업공학 등 모집관련 분야 전공자, TOEIC 750점 또는 TEPS 630점, OPIc LVL IM, TOEIC Speaking LVL 6 이상 성적 보유자면 지원이 가능하다. 전형절차는 서류전형, 1차면접, 2차면접, 건강검진 순으로 진행되며, 서류접수는 11월 6일까지 한진 채용 홈페이지를 통해 하면 된다. 현대종합상사/현대코퍼레이션홀딩스는해외영업, 경영지원 부문 신입사원 채용을 실시한다. 지원자격은 4년제 정규대학 졸업자 및 2018년 2월 졸업예정자, 평균 학점 3.0 이상(4.5 만점), TOEIC 800점 이상에 준하는 어학 성적 보유자이고, 전공과 무관하게 지원할 수 있다. 서류심사, 인적성검사, 면접(1차, 2차), 신체검사 순으로 전형이 진행되며, 서류 접수는 현대종합상사 채용 홈페이지에서 30일까지 하면 된다. 대림코퍼레이션이 2017년 하반기 신입사원을 채용한다. 모집분야는 Trading(석유화학, 非 석유
2017-10-27 10:10㈜일화가 구리 지역 소외계층을 위한 ‘2017 사랑나눔 바자회’에 참가했다고 27일 밝혔다.사랑나눔 바자회는 구리시 종합사회복지관 주최로 열린 행사로 지난 26일 하루동안 진행됐다. 이날 현장 판매를 통해 발생한 수익금 전액은 구리시 종합사회복지관에 전달되어 지역 소외계층의 복지사업에 사용될 예정이다. 일화는 직접 현장에 나와 제품을 판매하며 이웃사랑에 동참했다. 이번 행사에서 일화는 자사의 대표 인삼 제품 진스트15와 음료 제품인 천연사이다 등을 후원했다. 이 밖에도 현장에서는 의류, 도서, 먹거리 등의 다양한 품목들이 판매됐다. 한편, 일화는 이번 사랑나눔 바자회 외에도 소외계층을 위한 김장 및 연탄 나눔, 난치병 어린이를 돕기 위한 ‘2017 국제사랑 마라톤대회’ 등 다양한 활동으로 인류의 건강과 행복을 추구하는 기업 이념을 실천하고 있다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
2017-10-27 09:24CJ제일제당이 <고메 상온간편식>을 앞세워 와인을 즐길 수 있는 팁과 레시피를 제안하는 ‘고메×와인 페어링 클래스’를 열었다고 밝혔다. 지난 26일 여의도 IFC서울의 Three IFC 54층에서 진행된 이번 ‘고메×와인 페어링 클래스’는 IFC 입주사 임직원 20명을 대상으로 진행됐다. ‘에노테카’의 강세은 소믈리에가 강의를 진행했다. 와인 품종과 음식/와인의 매칭에 대한 기본 강의, 그리고 <고메 상온간편식>과 와인의 페어링 시식 및 시음이 이어졌다. <고메 상온간편식>과 와인의 페어링 시식∙시음은 ‘실레니(Sileni)’와의 협업으로 진행됐다. 함박스테이크, 토마토 미트볼, 크림 베이컨 포테이토 등 <고메 상온간편식> 3종과 레드와 화이트, 스파클링 등 ‘실레니’ 와인 5종을 함께 시식∙시음했다. 이를 통해 각 제품 특성에 맞춰 어떤 와인을 곁들이면 좋은지 알렸다. <고메 상온간편식> 시식과 함께 제품에 맞는 와인을 시음해 본 클래스 참가자들은 긍정적인 반응을 보였다. CJ제일제당은 지난 추석부터 <고메 상온간편식>과 와인의 궁합을 알리는 활동을 하고 있다. 지난 추석 <고메 상
2017-10-27 09:00알바천국은 27일 방송인 유병재와 함께 진행하는 ‘당신의 댓글을 읽어드립니다’ 1차 ‘진상손님 편’ 영상을 알바천국 공식 페이스북에 공개했다고 밝혔다. ‘당신의 댓글을 읽어드립니다’ 이벤트는 ‘알바생’, ‘사장님’ 모두가 공감할 수 있는 6가지 주제로 11월 말까지 진행된다. 27일 공개된 1차 ‘진상손님 편’ 영상에서는 알바생들이 진상손님에게 전하는 다양한 댓글이 소개됐다.특히 ‘공부해서 장학금 받아 돈 벌 생각 안하고 알바한다며 공부하기 싫냐고 인심 좋은 척 웃었던 손님’ 이라는 댓글에 “공부 못해서 알바 하는 게 아니고, 공부하고 싶어서 알바하는 것”이라는 통쾌한 답변을 내놨다.또 ‘카드 좀 던지지마요~ 기분 더럽고 바닥에 있는 카드는 잘 잡히지도 않아요’라는 댓글에 “이런 사람들은 손톱을 바짝 자르게 한 다음, 더운 방에 가둬놓고 싶다. 열쇠는 바닥에 뿌려놓고”라고 답변해 웃음을 자아냈다. 2차 ‘알바천국에게 하고 싶은 말’ 영상은 30일 알바천국 공식 페이스북에서 라이브되며, 3차 ‘알바하다 썸탄적 있어?’, 4차 ‘이런 알바생 어디 없나요?’ 영상에서 소개될 댓글은 각각 오는 11월 1일, 3일부터 알바천국 공식 페이스북에서 접수 받는다.각 주
2017-10-27 08:58정현백 여성가족부 장관은 10월 27일(금) 저녁 청소년 가출예방 및 위기청소년 조기 발견을 위해 실시하는 ‘찾아가는 야간 거리상담’ 현장(경기도 의정부시 의정부역 부근)을 직접 방문해 운영실태를 살피고 거리 청소년들을 만난다.정 장관은 경기도, 의정부시 등 지역자치단체 관계자와 함께 의정부 청소년쉼터 종사자, 자원봉사자 및 거리 청소년 등을 만난다. 경기도 의정부역 인근은 심야시간 청소년들이 많이 모이는 대표적인 지역으로, 2014년부터 전용 이동버스 공간을 활용한 찾아가는 거리상담이 진행돼 왔다. 의정부 일시쉼터는 전용 이동버스 공간을 활용하여 아웃리치 활동뿐 아니라, 의료지원이 필요한 거리청소년들을 위한 긴급의료서비스*도 제공하고 있다. 청소년쉼터 ‘찾아가는 거리상담’은 청소년 밀집지역을 중심으로 가출․거리배회 청소년 대상 귀가지도, 전문상담, 쉼터 입소 안내 등 보호활동을 전개하고 있다.현재 123개의 청소년쉼터 중 일시 청소년쉼터 30개소에서 ‘찾아가는 거리상담’을 상시 수행 중이다. 정현백 장관은 “여성가족부는 가정 밖·시설 밖 청소년의 발굴과 맞춤형 지원을 강화하기 위해 그동안의 확충된 청소년쉼터를 기반으로 이제 소프트웨어 강화에 주안점을 둘 것
2017-10-27 08:56본아이에프가 오는 11월 7일까지 2017년 하반기 신입사원 공개채용을 접수한다고 27일 밝혔다. 이번 공개채용은 대학 졸업자 또는 2018년 2월 졸업 예정자를 대상으로 하며, 본아이에프 공식 채용 사이트를 통해 온라인 접수 받는다. 채용절차는 서류전형 합격자에 한해 채용설명회, 1차면접, 합숙면접 순으로 진행된다. 본아이에프의 모집분야는 SM(영업관리), 가맹(점포개발), B2B영업, 시스템 운영 및 개발(ERP,CRM,BI/DW), 마케팅, 가맹점 교육, 사회공헌, 디자인, 고객상담, 기획, 재무, 회계, 인테리어, 연구개발(메뉴개발, 제품개발) 등 14개 부문이다. 또한 본아이에프 자회사인 본푸드서비스에서는 마켓개발(급식 점포개발), 외식운영, 급식운영 등 3개 부문을 모집한다. 본아이에프는 서류전형 합격자에게 개별 통보 후 면접 등 추가 전형을 실시하며, 11월 24일 합격자 대상으로 채용설명회를 개최한다. 최종 합격자는 내년 1월부터 근무하게 된다. 특히 본아이에프는 직원 친화적인 기업 문화와 제도를 도입하고 다양한 복지 혜택을 제공하고 있다. 평소 체험하기 어려운 문화 행사를 경험할 수 있도록 ‘문화데이’를 진행하는 것이 대표적인 사례다. 특히
2017-10-27 08:53파리바게뜨 대구•울산•경북지역 가맹점주협의회(대표 이중희)가 파리바게뜨 창립 31주년을 맞아 26일(목) 오전 파리바게뜨 대구공장에서 '사랑의 단팥빵' 2만 3천여 개를 사회복지공동모금회(대구, 구미, 울산, 포항, 경주 등)에 전달했다. 이번 ‘사랑의 단팥빵’ 기부는 소외된 이웃과 따뜻한 사랑을 나누기 위해 대구•경북 및 울산지역의 200여 가맹점이 자발적으로 참여했다. 각 가맹점에서 직접 생산한 빵은 지역 별 주거형 아동보호시설, 장애인 보호시설, 노인요양시설 등에 전달할 예정이다. 한편, 파리바게뜨는 전국의 가맹점과 함께 지역사회의 소외계층을 지원하는 사회공헌 활동을 꾸준히 펼쳐오고 있다. 푸드뱅크 지원사업, 구세군 자선냄비 모금 등을 비롯해 ‘우리동네 빵빵나눔데이’를 통한 다양한 재능기부활동도 이어오고 있다. since 1995 대한뉴스 홈페이지 http://www.daehannews.kr에서 더 많은 기사를 볼 수 있습니다.
2017-10-27 08:51벼룩시장구인구직(대표 최인녕)이 직장인 508명을 대상으로 ‘직장생활 중 슬럼프’와 관련된 설문조사를 진행한 결과, 응답자의 94.5%가 슬럼프를 겪어봤다고 답했다. 직장인들이 가장 처음 슬럼프를 경험한 시기는 △입사 후 6개월 이내(36.5%)였다. 이어 △입사 후 1년 이내(28.3%), △입사 후 2년 이내(17.7%), △입사 후 3년 이내(11.3%) 순으로 나타났으며, △입사 직후라는 응답도 6.3%로 나타났다.슬럼프를 경험하는 주기를 묻는 질문에는 응답자의 40.8%가 △’특정주기 없이 수시로 경험한다’고 답했다. △3개월마다라는 답변도 20.8%로 나타났으며, △6개월마다(17.9%), △1년마다(13.5%), △1개월마다(6.9%) 순으로 이어졌다. 본인이 슬럼프에 빠졌다고 느낄 때는 응답자의 39.4%는 △’아무것도 하기 싫을 때’ 자신이 슬럼프에 빠졌다고 느낀다고 답했다. 이어 △무슨 일을 해도 막막하게 느껴질 때(16.7%), △나도 모르게 구인구직사이트 채용공고를 찾아볼 때(11.7%), △출근길이 평소보다 멀고 험하게 느껴질 때(10.6%) 등의 답변이 뒤를 이었다.직장인들은 슬럼프의 주요 증상으로 △의욕상실(32.5%), △업무
2017-10-27 08:49취업포털 잡코리아(대표 윤병준)가 최근 중소기업 인사담당자 373명을 대상으로 부서 인원관리에 대한 설문조사를 실시한 결과,중소기업 인사담당자 57.4%가 “사내에 유난히 이직과 퇴사가 잦은 부서가 있다”고 밝혔다. 이들은 특정 부서의 인원 이탈을 막기 위해 가장 필요한 대책으로 ‘업무량의 조절’을 꼽았다. 인사담당자 57.4%가 ‘사내에 퇴사, 이직이 다른 부서보다 많은 부서가 있다’고 답했다. ‘특정 부서의 문제가 아니라 전체적으로 퇴사나 이직이 많다’는 응답도 23.9%로 나타나 인사담당자 10명 중 8명은 사내 직원 이탈이 많다고 느끼는 것으로 조사됐다. 반면 ‘전체적으로 퇴사나 이직이 많지 않다’는 응답은 18.8%에 그쳤다. 인사담당자들은 특정 부서의 인원 이탈이 잦은 이유 1위에 △특정 업무에 따른 스트레스(56.1%)를 꼽은 데 이어 △야근, 특근 등 타 부서보다 높은 업무 강도(50.5%), △타 직무 보다 낮은 급여수준(40.7%)을 차례로 2, 3위에 꼽은 것. 여기에 △부서장/관리자의 리더십 부족 및 관리소홀(29.4%), △팀원∙부서원 간의 팀워크 및 유대감 부족(22.9%), △특정 부서의 문화, 분위기(16.4%)를 탓하는 반
2017-10-27 08:37알바몬(대표 윤병준)이 대학생 889명을 대상으로 ‘자발적 아웃사이더’ 설문조사를 실시한 결과,‘자발적 아웃사이더 생활을 하고 있나요?’라는 질문에 전체 응답자 중 45.8%가 ‘그렇다’고 답했다. 이들의 자발적 아웃사이더 생활 만족도는 10점 만점 중 7.2점이었다. 학년이 올라갈수록 자발적 아웃사이더가 많아졌다. 스스로 자발적 아웃사이더 생활을 한다고 답한 비율이 4학년 대학생(54.3%), 3학년 대학생(51.1%), 2학년 대학생(42.5%), 1학년 대학생(38.55) 순으로 조사된 것. 전공 별로는 ‘경상계열(58.8%)’, ‘법학계열(52.6%)’에 자발적 아웃사이더 생활을 하는 대학생이 많았다. 대학생들이 자발적 아웃사이더 생활을 하는 이유를 조사한 결과, ‘남들 눈치 볼 필요 없이 혼자 다니는 게 편해서(67.6%)’라는 답변이 가장 높은 응답률을 기록했다. ‘관태기를 겪는 등 인간관계에 지쳐서(22.3%)’, ‘축제, MT 등 불필요한 학과 행사가 싫어서(22.1%)’라는 답변은 각각 2, 3위에 올랐다. 다음으로 ‘아르바이트를 하느라 대학생활을 할 시간이 없어서(16.7%)’라는 답변과 ‘취업 준비, 공무원 시험 준비를 하기 위해서(1
2017-10-27 08:31